Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique - le Blanc-Mesnil H/F - Communes

Le Directeur contribue à la définition de la politique locale de sécurité publique et élabore une stratégie de mise en oeuvre.

- Définir une politique locale de sécurité et élaborer une stratégie de mise en oeuvre :
- En cohérence avec les orientations du Maire, mettre en oeuvre la politique locale de sécurité et de proximité
- Assurer la veille réglementaire et adapter les dispositifs locaux aux évolutions législatives
- Piloter les budgets alloués à la sécurité et optimiser les ressources

- Gérer les services de police municipale :
- Organiser, coordonner et contrôler les activités des agents de police municipale
- Garantir le respect des procédures et la formation continue des agents
- Assurer la coordination avec les forces de l'ordre
- Mettre en oeuvre la politique de sécurité et de prévention :
- Mettre en place des dispositifs de prévention
- Gérer les plans de secours et les cellules de crise
- Développer la vidéoprotection et les outils technologiques pour renforcer la sécurité
- Lutter contre les incivilités e les troubles à l'ordre public
- Gérer les relations institutionnelles et la communication :
- Représenter la commune auprès des instances de sécurité
- Animer les conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance et autres instances
- Informer régulièrement le Maire et le Directeur Général des Services sur l'activité des services et les enjeux de sécurité

Savoirs
- Connaissances du code général des collectivités territoriales, du code de la sécurité intérieure, du code de la route et de la réglementation relative à la police municipale
- Connaissance des procédures administratives, budgétaires et des marchés publics
- Expérience des enjeux de sécurité locale, de la prévention de la délinquance et de la gestion de crise

Savoir faire
- Management d'équipe et leadership
- Gestion de projet
- Analyse stratégique
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
- Etre force de proposition
- Maîtrise des logiciels, outils bureautiques et système de vidéoprotection

Savoir être
- Respect strict de la déontologie et de l'éthique professionnelle
- Capacité à gérer des situations urgentes et conflictuelles
- Aptitude à la médiation et à la concertation avec les élus, les agents et les partenaires
- Prise de décision rapide et adaptée aux contextes