Recrutement Conseils départementaux

Chef de Projet SIRH - Conseil Departemental de la Reunion H/F - Conseils départementaux

  • Saint-Denis - 974
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 26 septembre 2026
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Les missions du poste


Un poste de Chef(fe) de projet SIRH est à pourvoir à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service E-Rh

Proposer et mettre en oeuvre des pistes d'optimisation du SIRH en lien avec les services internes de la collectivité et avec les prestataires extérieurs
- Formaliser les besoins de la DRH en matière de système d'information,
- Prioriser et cadrer les projets en fonction des lignes directrices de la DRH,
- Développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation.
Proposer et mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à la cohérence et à la bonne évolution du SI

Maintenir l'intégrité de la base de données et de son exploitation
- Optimiser les outils de contrôle,
- Mettre en place des assistants,
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.
Participer au paramétrage et à l'administration du SI

Assurer la fiabilité et l'intégrité des données du SI

Participer au paramétrage des modules Web du progiciel GRH de Berger Levrault

Assister et conseiller les services
- Mettre à disposition des services de la DRH les outils, procédures et suivis nécessaires,
- Assister les agents dans l'utilisation du SIRH.
Piloter l'exploitation de données
- Participer à la conception des indicateurs et tableaux de bord RH,
- Participer à l'élaboration d'un système d'informations décisionnelles (SID) RH,
- Répondre aux demandes internes concernant les ressources humaines : élaboration, analyse et communication de données RH chiffrées (tableau de bord, chiffres clés),
- Elaborer des requêtes complexes pour la DRH et les directions opérationnelles.
Elaborer les applicatifs web à la demande des services de la DRH et en assurer la maintenance

Participer aux autres projets techniques du service, de la direction ou de la collectivité
Participer au projet de « qualité des données RH ».
Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions

Gérer l'organisation et la sécurité du partage des données informatiques

Assister le responsable dans ses missions de correspondant informatique et logistique

Assurer occasionnellement l'intérim du responsable

Le profil recherché

Poste auvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux
Diplôme Bac +5
Autonomie
Discrétion
Disponibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Langages de programmation applicatifs
Langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
Logiciel métier
Méthodes et outils d'évaluation de projet
Outil d'infocentre Business Objects
Outils bureautiques et informatiques
Réactivité
Rigueur
Savoir élaborer et conduire un projet
Sens de la confidentialité
Sens des responsabilités
Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)

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