Responsable Chargée de Recrutement H/F - Supplay
- Reims - 51
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Vous gérez en autonomie tous les recrutements cadres de votre périmètre : de la diffusion de l'annonce à la rédaction du contrat de travail puis en remettant en bonne et due forme le dossier d'embauche complet à la paie,- Vous travaillez en collaboration avec la responsable des rémunérations avant de faire des propositions aux candidats,- Vous gérez toute la partie contractuelle des cadres de votre périmètre : contrats, plans bonus, avenants, accords tripartites lors de mobilités internes, documents post campagne salariale,- Vous êtes le/la référent(e) de l'outil Peropulse (gestion de l'intérim) pour votre périmètre,- Vous êtes présent(e) aux forums écoles dans le cadre de la participation du Groupe Veolia,- Vous développez les relations écoles spécifiquement pour notre Business Unit et ses métiers,- Vous êtes amené(e) à participer à des projets ponctuels au sein de la DRH, à commencer par le déploiement du Onboarding auprès du réseau Développement RH de la Business Unit. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre afin de réaliser des sessions de recrutement en support de vos clients internes.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Vous gérez en autonomie tous les recrutements cadres de votre périmètre : de la diffusion de l'annonce à la rédaction du contrat de travail puis en remettant en bonne et due forme le dossier d'embauche complet à la paie,- Vous travaillez en collaboration avec la responsable des rémunérations avant de faire des propositions aux candidats,- Vous gérez toute la partie contractuelle des cadres de votre périmètre : contrats, plans bonus, avenants, accords tripartites lors de mobilités internes, documents post campagne salariale,- Vous êtes le/la référent(e) de l'outil Peropulse (gestion de l'intérim) pour votre périmètre,- Vous êtes présent(e) aux forums écoles dans le cadre de la participation du Groupe Veolia,- Vous développez les relations écoles spécifiquement pour notre Business Unit et ses métiers,- Vous êtes amené(e) à participer à des projets ponctuels au sein de la DRH, à commencer par le déploiement du Onboarding auprès du réseau Développement RH de la Business Unit. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre afin de réaliser des sessions de recrutement en support de vos clients internes.
Le profil recherché
Qualifications De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous avez développé vos compétences dans ces domaines durant 5 à 6 ans. Vous avez déjà mené des process de recrutement de niveau cadre et votre rigueur vous permettra de mener à bien vos missions administratives et contractuelles. Anglais courant souhaité