Directeur Adjoint des Engagements H/F - Michael Page
- Nancy - 54
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Michael Page Banque et Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Télé conseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, risques, Analyste crédits).
Notre client, une structure bancaire de renom, recherche un Directeur Adjoint des Engagements H/F en CDI pour ses équipes.
En tant que Directeur Adjoint des Engagements H/F , vos responsabilités consisteront à :
* Analyser et valider les dossiers de financement en respectant les normes internes et réglementaires ;
* Assurer le suivi et le contrôle des engagements financiers ;
* Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de gestion des risques ;
* Participer à la définition des politiques d'engagement ;
* Superviser les indicateurs de performance liés aux engagements financiers ;
* Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles ;
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures de gestion des engagements.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire fixe compris entre 47 000 € et 50 000 € brut annuel ;
* Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Poste basé à Nancy.
vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles.
Notre client, une structure bancaire de renom, recherche un Directeur Adjoint des Engagements H/F en CDI pour ses équipes.
En tant que Directeur Adjoint des Engagements H/F , vos responsabilités consisteront à :
* Analyser et valider les dossiers de financement en respectant les normes internes et réglementaires ;
* Assurer le suivi et le contrôle des engagements financiers ;
* Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de gestion des risques ;
* Participer à la définition des politiques d'engagement ;
* Superviser les indicateurs de performance liés aux engagements financiers ;
* Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles ;
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et procédures de gestion des engagements.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire fixe compris entre 47 000 € et 50 000 € brut annuel ;
* Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Poste basé à Nancy.
vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations professionnelles.
Le profil recherché
Vous êtes idéalement diplômé(e) en finance, en économie ou dans un domaine similaire ;
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur bancaire ou des services financiers ;
Vous maîtrisez les outils d'analyse financière et de gestion des risques ;
Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
Vous justifiez d'une maîtrise poussée des analyses de crédits et des risques de crédit, obligatoirement auprès de clients professionnels, TPE-PME.
Vous êtes déjà intervenu(e) dans le management de collaborateurs et vous démontrez de réelles capacités de leadership.
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur bancaire ou des services financiers ;
Vous maîtrisez les outils d'analyse financière et de gestion des risques ;
Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
Vous justifiez d'une maîtrise poussée des analyses de crédits et des risques de crédit, obligatoirement auprès de clients professionnels, TPE-PME.
Vous êtes déjà intervenu(e) dans le management de collaborateurs et vous démontrez de réelles capacités de leadership.