Manager de Commerce et Territoire - Decines-Charpieu H/F - Communes

Au sein de la Direction du Développement et de l'Attractivité du Territoire (DDAT), le Manager de commerce et territoire contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale en faveur de l'attractivité commerciale, du développement et de la diversification de l'offre de proximité.
Interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, associations de commerçants, porteurs de projets et partenaires institutionnels et privés, il assure une fonction d'expertise, de conseil, d'animation et de coordination. Il travaille en forte transversalité avec les différents services de la Ville, notamment les Espaces publics, l'Urbanisme, la Police Municipale et le service Communication, ainsi qu'avec la Métropole de Lyon.
Dans le cadre du projet de mandat 2026-2032, la Ville souhaite renforcer l'attractivité de son centre-ville et de ses différents pôles commerciaux pour ainsi contribuer au développement d'une économie durable, locale et solidaire. Le Manager de commerce et territoire sera directement associé à la mise en oeuvre de cette ambition.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260924001488-manager-commerce-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, du développement économique,
du management de centre-ville, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme ou du développement local
- Permis B indispensable
- Expérience souhaitée dans le management de commerce et de territoire, le développement économique local ou
l'accompagnement de projets commerciaux
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de
développement économique et commercial
- Connaissance de l'environnement réglementaire du commerce, de l'urbanisme commercial et des outils
d'intervention des collectivités
- Capacité à réaliser des diagnostics territoriaux, identifier les opportunités de développement et élaborer des
stratégies opérationnelles
- Capacité à fédérer et animer des réseaux d'acteurs économiques et à développer des partenariats publics et privés
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets transversaux
- Qualités relationnelles, sens du contact, de l'écoute, de la négociation et de la médiation
- Capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie, méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse, créativité et force de proposition
- Sens du service public