Responsable Secteur du Service Habitabilité du Territoire H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Stratégies territoriales et Solidarité
UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR HABITABILITÉ (H/F)
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais est composée de 58 communes et de 43 000 habitants.
C'est un territoire attractif et dynamique, dont la population ne cesse de progresser et pour lequel la collectivité
structure et développe de nombreux services afin de garantir un cadre de vie agréable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260924001576-responsable-secteur-service-habitabilite-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Etre un manager engagé sur les enjeux de bifurcation et d'aménagement durable, en faveur de la qualité de vie et de l'habitabilité du territoire. Considérer l'attractivité du territoire comme un ensemble d'atouts (environnementaux, économiques, sociaux et culturels) qui contribuent à la qualité de vie et au dynamisme local. Les projets doivent nourrir la résilience du territoire face aux mutations économiques, démographiques et climatiques.
- Capacité d'organisation et sens des priorités permettant de travailler en équipe avec réactivité et efficacité.
- Maîtrise de la gestion de projet.
- Capacité à proposer et à opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la collectivité.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de pédagogie.
- Maitrise des enjeux liés à la transition écologique et solidaire.
- Aisance écrite et orale.
- Capacité à manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération.
- Capacité à organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe
- Capacité à représenter la collectivité et à faire valoir ses orientations.
Qualifications requises : diplôme de niveau 6 ou 7 en développement des territoires. Permis B obligatoire.
Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.