Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Assistant Administratif Tive - Communauté de Communes de Marie-Galante H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Grand-Bourg - 971
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 27 septembre 2026
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Les missions du poste


La Communauté de Communes de Marie-Galante (CCMG) recrute, au sein de la Direction du Développement et de l'Attractivité, et plus particulièrement pour sa Mission Inclusion sociale et professionnelle, un(e) assistant(e) administratif(ve) à temps complet.
Sous l'autorité de la chargée de mission Inclusion sociale et professionnelle, également coordonnatrice du Centre Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), vous aurez pour principale mission de soutenir la mise en oeuvre opérationnelle des actions et dispositifs déployés par l'EPCI en faveur de l'inclusion sociale.
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez au bon fonctionnement de la Mission Inclusion sociale et professionnelle et viendrez en appui à la chargée de mission afin de renforcer la mise en oeuvre des actions d'insertion sociale, professionnelle et de prévention de la délinquance sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260925001641-assistant-e-administratif-tive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Diplôme : Niveau Bac +2
- Expérience : Une expérience dans le champ du social, de l'inclusion ou de l'accompagnement des publics en difficulté, serait particulièrement appréciée.
- Savoir-faire :
o Bonne maîtrise des outils bureautiques
o Bonnes capacités rédactionnelles
o Aptitude à la prise de notes rapide et à la rédaction de comptes rendus.
o Capacité à structurer, classer et actualiser des bases de données.
o Sens du contact et qualités relationnelles avec les publics et les partenaires.
o Sens du travail en équipe et en réseau.
o Autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
o Capacité à la prise de responsabilités.
o Capacités d'adaptation et de réactivité.
- Savoir-être :
o Sens de l'écoute.
o Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
o Capacité d'adaptation face à des publics variés.
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
o Aptitude au travail en équipe et en réseau.
o Permis B obligatoire.

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