Animateur Accueil Collectif de Mineurs - Ville de Saint-James H/F - Communes

Cadrage de la mission globale de l'agent
1) Animer dans le cadre de l'ACM
2) Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires
3) Entretien des locaux du service scolaire

1) Animer dans le cadre de l'ACM
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le Directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation
- Participer aux réunions d'équipe, partager les informations et être force de proposition dans l'équipe d'animation
- Utiliser de façon pertinente le matériel d'animation et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Concevoir et réaliser les projets d'activités
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
- Faire en sorte que les relations avec les familles soient harmonieuses
- Animer les propositions dans le cadre de l'accueil jeunes

2) Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires
- Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières
- Participer à l'accueil des parents
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations pendant la pause méridienne

3) Entretien des locaux du service scolaire
- Entretien des locaux de l'ACM
- Entretien des espaces communs (WC, couloirs...) en cas de besoin
- Entretien du linge de l'ACM

Caractéristiques liées au poste :
- Lieu de travail : Commune Nouvelle de Saint-James
- Contraintes liées au poste : Travail dans le bruit et debout, travail en extérieur, positions et gestes répétitifs, temps de travail annualisé, travail possible le samedi.
- Moyens mis à disposition : Matériels nécessaires à la préparation des ateliers de l'ACM et matériels nécessaires à l'entretien des locaux.

- Faire preuve de polyvalence et d'autonomie
- Faire preuve d'initiatives
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de rigueur et de ponctualité
- Avoir une aisance relationnelle avec les usagers
- Avoir le goût du travail avec les enfants
- Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
- Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens du travail en équipe