Agent d'Entretien et d'Accueil du Centre Nautique - Mairie de Saint Chamond H/F - Communes

La ville de Saint-Chamond recrute un agent d'entretien et d'accueil pour son centre nautique à temps complet.

- Accueillir, informer, orienter le public
- Accueil et gestion des entrées.
- Suivre l'information et la communication au public.
- Garantir la qualité de service public.
- Nettoyage de l'ensemble du centre nautique et de ses extérieurs.
- Accueil physique et téléphonique des différents publics.
- Remplacement caisse.
- Surveillance de l'installation.
- Nettoyage de toutes les plages, surfaces (aire de jeux, sanitaires, vestiaires, entrée, extérieurs...) du centre nautique.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Détecter les dysfonctionnements ou détériorations et les signaler au responsable.
- Réaliser des travaux de première maintenance : visserie, électricité, ouvertures...
- Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage ;
- Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers ;
- Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple des monobrosses, des autolaveuses, des aspirateurs industriels et karcher ;
- Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ;
- Faire preuve d'esprit d'équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes ;
- Se montrer vigilant et adroit, car le travail à effectuer nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution ;
- Assurer la propreté des bassins, espaces aquatiques et ses abords ;
- Contrôler la qualité de l'eau.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Vérifier et entretenir les outils et les équipements ;
- Faire respecter le règlement intérieur
- Gérer les stocks de produits et matériels

Principales relations hiérarchiques : Agent de maitrise principale qui est son supérieur direct, avec le directeur du CNRC
Principales relations fonctionnelles : Services de la ville / les prestataires / les entreprises/

Savoir :

Faire preuve d'un sens irréprochable de l'organisation en plus de maîtriser les différentes méthodologies en lien avec le nettoyage
Pouvoir s'adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien.
Discrétion / adaptabilité

Savoir-faire :

Connaître les précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage
Être rapide et exceller en termes de qualité d'exécution
Maitrise des outils et machines
Respect des consignes et procédures
Respect du POSS et du règlement intérieur

Savoir-être :

Avoir des qualités relationnelles et donc être aimable, honnête et discret
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Aptitude du travail en équipe
Réactivité face aux situations d'urgence


Horaires : En période scolaire du lundi au samedi de 6h30 à 14h30 ou de 14h30 à 22h et saison estivale du lundi au dimanche de 10h à 14h30 ou de 14h30 à 22h
Jours travaillés (roulements, WE, astreintes...) : 1 week end sur 2, astreinte week end possible