Chef du Service Impression Numérique - Grenoble-Alpes Métropole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef du Service Impression numérique. À la tête d'une équipe de 20 agents, vous serez le pilier stratégique de ce service , en charge de la production et du suivi des commandes, pour 4 collectivités. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et avez une solide expérience en management d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !

Mission principale du service : Le Centre d'Impression Numérique assure la réalisation des prestations d'impression, de reprographie et de façonnage pour les services (Grenoble Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS...). Il produit des supports de communication et des documents administratifs sous différents formats (brochures, affiches, bâches, panneaux, cartes de visite, invitations, etc.) et assure les prestations de duplication et de gravure nécessaires aux besoins des services. Il accompagne la transition numérique des activités d'impression en garantissant des prestations adaptées aux besoins des utilisateurs.

Composition du service : 21 agents

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260921000795-chef-service-impression-numerique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Statut : cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac +4 / 5 formation Arts graphiques ou équivalent
Expérience souhaitée : expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire


CONNAISSANCES

Fonctionnement des collectivités territoriales, principes de l'action publique et statut de la fonction publique
Compétences et politiques publiques locales des collectivités servies
Environnement professionnel de l'impression numérique et rôle d'une unité d'impression au sein des collectivités
Méthodes et outils de gestion, d'organisation et de pilotage

SAVOIR FAIRE

Analyser les besoins, réaliser des diagnostics et formuler des préconisations
Piloter des projets et conduire le changement
Animer, accompagner et fédérer les équipes
Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
Définir et suivre des indicateurs, analyser les résultats et réaliser des reportings
Préparer et suivre un budget ainsi que les marchés publics

SAVOIR ETRE

Qualités relationnelles et aisance dans la communication
Réactivité et disponibilité
Rigueur, organisation et méthode
Capacité d'adaptation et gestion du stress
Sens de l'initiative et force de proposition