Recrutement Conseils départementaux

Chef de Projet Ingénierie Vélo - Conseil Départemental de l'Essonne H/F - Conseils départementaux

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 27 septembre 2026
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Les missions du poste


Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI) un :
Un chef de projet Ingénierie Velo (H/F)
Service Stratégie des Mobilités - Evry
(Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux, catégorie A)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction des Mobilités et Infrastructures de l'Essonne (DMI) met en oeuvre la politique routière et contribue à la politique des déplacements du Département. Au sein de cette direction, les objectifs d'intervention du service Stratégie des mobilités sont multiples :
- Conforter l'expertise et le positionnement du Département vis-à-vis des partenaires sur les grands projets (lignes à grande vitesse, RER, Grand Paris Express, T 12, T7, Tzen...) afin de promouvoir et de garantir l'inscription de l'Essonne dans la dynamique métropolitaine mais aussi de peser dans les négociations financières (Contrat de plan Etat Région, Plan route régional) ;
- Permettre une meilleure accessibilité aux grands pôles essonniens et des secteurs en développement dans un partenariat étroit avec les territoires ;
- Piloter la mise en oeuvre du plan vélo départemental
- Favoriser le développement de projets essonniens adaptés aux besoins des territoires, avec des actions concrètes et innovantes en faveur de l'écomobilité et des modes alternatifs ;
- Développer l'intermodalité des infrastructures, déployer les usages et les infrastructures

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260924001624-chef-projet-ingenierie-velo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Votre profil
Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en mobilité, aménagement du territoire, ingénierie des transports ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience en conduite de projets liés aux mobilités, idéalement dans le domaine cyclable. Une bonne connaissance des enjeux et techniques d'aménagement cyclable est attendue.
Vous maîtrisez la conduite de projet, l'analyse technique et l'animation de partenariats. Votre capacité à accompagner les équipes sur le terrain, à proposer des solutions adaptées et à coordonner différents acteurs sera essentielle.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et qualités rédactionnelles sont indispensables pour piloter les projets et assurer leur suivi administratif et financier. La maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils de cartographie (SIG) est attendue.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la concertation et l'animation de réseaux avec les collectivités, partenaires institutionnels, associations et services internes. La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques de mobilité constitue un atout.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !

Autres informations :
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des ingénieurs techniques territoriaux (Catégorie A, filière technique) ou Attachés territoriaux (Catégorie A, filière administrative) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Accès aux prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Accès facilité à la formation
Restaurant d'entreprise
CET

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