Directeur-Adjoint du Pôle Santé et Conditions de Travail H/F - Etablissements publics locaux

- Encadre les services du pôle suivants : Prévention des risques professionnels (ACFI, Conseil, Signalement AVDHAS), insertion et maintien dans l'emploi des TH, secrétariat du Conseil médical, assurance des risques statutaires.
- Pilote les projets transversaux et coordonne les solutions à apporter aux collectivités y compris avec les autres pôles.
- Conduit la démarche de management des risques en appui aux collectivités adhérentes.
- Collabore avec le médecin coordonnateur pour animer l'interdisciplinarité dans le champ d'intervention du CDG et promouvoir la QVCT auprès des employeurs territoriaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260925000692-directeur-adjoint-pole-sante-conditions-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Solides connaissances en matière de statut de la FPT, de l'environnement des collectivités locales et des règlementations et dispositifs spécifiques à la santé au travail, au handicap, aux risques professionnels...
- Compétences managériales confirmées : capacités à encadrer, animer et fédérer des équipes avec des qualités relationnelles.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets, d'analyse et de diagnostics à partir de données, de conduite de réunion.
- Vision stratégique, capacité à conduire le changement et à porter des projets transversaux.
- Maîtrise des outils bureautiques. Appétence pour l'IA.
- Sens de l'organisation (rigueur, respect des procédures, des délais, gestion de la charge de travail, assiduité...) et de dialogue (bonne communication, qualités d'écoute, diplomatie, négociation, ...)
- Discrétion, disponibilité et respect de la confidentialité.
- Permis B exigé