Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Saint-Dizier - 52
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 27 septembre 2026
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Les missions du poste


A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260924001583-Educateur-jeunes-enfants-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.



Posséder une expérience en tant qu'EJE.



Posséder des connaissances dans les domaines de la petite enfance: éducation, comportements de l'enfant, développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, de la diététique et l'alimentation.



Connaître les techniques artistiques, manuelles, activités et jeux et se montrer créatif



Avoir un sens avéré du travail en équipe, du management et de la conduite de projets.



Installer une relation de confiance, savoir communiquer, gérer les conflits.



Avoir le sens de l'observation et des responsabilités.



Être capable de déceler les besoins de l'enfant.



Être disponible, patient et à l'écoute des enfants.



Être organisé, rigoureux et discret.





Faire preuve d'adaptation et de sang froid dans les situations difficiles.



Être force de proposition.



Savoir prendre des initiatives adaptées.

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