Policier Municipal en Bmo - Commune de Grasse H/F - Communes

La police municipale de Grasse recrute des policiers municipaux en brigade motorisée.

La police municipale de Grasse est composée d'un effectif global de 100 agents dont : 64 Policiers Municipaux, 9 Agents de Surveillance de Voie Publique, 15 opérateurs vidéo, 2 administrateurs (243 points de vue) et 5 agents administratifs.
Elle est organisée autour de 2 brigades de jour, 1 brigade de nuit, 1 brigade motorisée, 1 brigade des hameaux, 1 brigade environnement et 1 brigade du stationnement.

Sous l'autorité du Chef de Brigade, vous pourrez exercer la totalité de vos compétences relatives au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques, lutter contre la délinquance, assurer la sécurité des personnes et des biens et participer aux opérations conjointes organisées en partenariat avec la Police Nationale.

Temps de travail : petite et grande semaine ;
De 10h à 20h // 13h à 23h en période estivale.

Equipements :
- Gilets pare-balles individuels ;
- Pistolets semi-automatiques CZ 9 mm, 8 LBD, tonfas, bombe lacrymogène inférieures et supérieures à 100 ml ;
- 11 véhicules de service ;
- 6 motos de grosses cylindrées, 5 gyropodes, scooters 125 cm3 ;
- 40 appareils photos nomades, éthylotests électroniques, kits de dépistages stupéfiants, cinémomètre,16 caméras piétons, 3 Stop Stick, casques et boucliers.

Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, ISFE part fixe 30% et part variable ;
- Prime annuelle versée en deux fois : 965 € brut en janvier (prime fixe) et 760 € brut en juin (soumise à l'assiduité) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées ;
- COS de la commune ;
- Accès au restaurant municipal ;
- Abonnement annuel au parking ;
- Abonnement à la licence de tir, stand appartenant à la collectivité gérée par une association sportive sur la commune ;
- Salle de sport avec tous les équipements pour la musculation et GTPI.

Aptitudes souhaitées :
- Lauréat du concours de gardien brigadier ou policier municipal titulaire ;
- Permis B obligatoire ;
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire ;
- Bonnes connaissances des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Veille juridique : connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
- Qualités relationnelles avérées : techniques de communication, gestion de conflit, savoir faire preuve de discernement, sens de l'écoute ;
- Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique ;
- Capacité à analyser et s'adapter, gestion des priorités et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité, efficacité, organisation et rigueur ;
- Savoir faire preuve d'esprit d'équipe mais aussi d'autonomie ;
- Sens du service public.