Gestionnaire Épicerie Sociale - C.C.A.S. de Naintré H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Naintré - 86
- CDD
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Contrat temporaire (1 mois renouvelable) - Temps non complet (15h/semaine) - À pourvoir rapidement
Au coeur du bassin du Grand Châtellerault, à 30 min de Poitiers et 50 min de Tours (A10 / RD 910), la commune de Naintré (6 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et un réseau de services dynamiques.
Dans le cadre d'un remplacement, Madame la Présidente recherche un gestionnaire pour l'épicerie sociale communale. Portée par le CCAS, cette structure permet aux personnes en situation de vulnérabilité d'accéder à une alimentation sûre, variée et de qualité.
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez le fonctionnement quotidien de l'épicerie, encadrez l'équipe de bénévoles et gérez les volets administratifs et financiers :
- Pilotage et organisation : coordination générale du lieu, suivi du planning (agents, bénévoles, bénéficiaires) et représentation de la structure auprès des partenaires locaux.
Gestion des stocks de marchandises (approvisionnement, identification des besoins, passer les commandes, assurer la réception et le rangement des produits, réaliser des inventaires, etc.)
- Animation d'équipe : encadrement et coordination des bénévoles, organisation des temps collectifs.
- Accueil et orientation : information et accueil du public, promotion des ateliers et des activités.
- Gestion administrative et comptable : suivi de la comptabilité des encaissements et des dépenses (en collaboration avec la régisseuse).
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience souhaitée dans le secteur social, associatif ou l'économie sociale et solidaire (ESS).
- Aisance avec les outils informatiques.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Bon relationnel, qualités d'écoute et fort engagement solidaire.
- Permis B obligatoire.
Conditions de travail
- Temps de travail : 15 heures par semaine (mardi et mercredi)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire (IFSE).
- Accompagnement : parcours d'intégration prévu pour faciliter la prise de poste.