Responsable du Centre Technique Municipal - Mairie de Fleury-Merogis H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Patrimoine, le Responsable du Centre Technique Municipal assure la direction opérationnelle, la coordination et l'organisation des équipes techniques de la collectivité.
Il organise l'activité du Centre Technique Municipal, coordonne les interventions des différents secteurs, accompagne les responsables et chefs d'équipe dans l'exercice de leurs missions et veille à la bonne utilisation des moyens humains, matériels et techniques mis à disposition.
Véritable relais entre la direction et les équipes de terrain, il contribue à structurer le fonctionnement du Centre technique municipal, à clarifier les responsabilités, à fiabiliser les pratiques et à développer une culture commune du service public et du travail en équipe.
Il assure une présence régulière sur le terrain afin d'identifier les besoins, anticiper les difficultés, contrôler la réalisation des interventions et apporter, lorsque nécessaire, des solutions opérationnelles.
Il participe ainsi à la modernisation du Centre Technique Municipal, dans une logique de responsabilisation des équipes, d'amélioration continue du service rendu aux habitants et de maîtrise des moyens de la collectivité.

RATTACHEMENT

Supérieur hiérarchique direct : Directeur Général Adjoint Aménagement et Patrimoine
Encadrement : Responsables et chefs d'équipe des secteurs techniques, en lien avec l'organisation arrêtée par la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260925001623-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités ainsi que des principes d'organisation et de fonctionnement d'un centre technique municipal.
- Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance des bâtiments, espaces publics, voiries et équipements municipaux.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux activités techniques et aux travaux.
- Connaissance en matière de finances publiques
- Connaissance des principales règles applicables à la commande publique dans le domaine des fournitures, travaux et prestations techniques.
- Connaissance des méthodes et outils de management d'équipes opérationnelles.
- Connaissance des principes de prévention des risques professionnels.

Savoir-faire
- Organiser et planifier l'activité de plusieurs équipes.
- Encadrer et accompagner des responsables et chefs d'équipe.
- Identifier les besoins en matériel, fournitures, maintenance et travaux.
- Formaliser des procédures et des modes opératoires adaptés au terrain.
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Rendre compte de manière claire et synthétique à sa hiérarchie.
- Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.

Savoir-être
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Leadership de proximité et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
- Sens du dialogue et capacité à instaurer une relation de confiance avec les équipes.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler dans un contexte de transformation et à accompagner le changement.
- Disponibilité et implication.

ÉVOLUTION DU POSTE

En fonction de l'évolution du projet, du contexte, des orientations politiques et de l'évaluation effectuée.