Chef de Chantier Électricien H/F - Pje Consulting
- Mulhouse - 68
- CDI
- Pje Consulting
Les missions du poste
PJE Consulting
Conseils en recrutement.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise en électricité.
Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ H/F sur Mulhouse :
En tant que Chef de chantier, vous serez amené à :
Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés.
Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Il est le représentant de l'entreprise sur les chantiers.
Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée.
VOTRE PROFIL :
Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique.
Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.
AVANTAGES :
CDI, temps plein.
Statut ETAM.
Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
13ème mois / Prime intéressement / Participation.
Véhicule de service.
Tickets restaurant ou primes paniers.
Téléphone.
Conseils en recrutement.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise en électricité.
Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ H/F sur Mulhouse :
En tant que Chef de chantier, vous serez amené à :
Assurer la réalisation effective des travaux demandés par le responsable d'affaires, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts fixés.
Organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. Il est le représentant de l'entreprise sur les chantiers.
Respecter et faire respecter les consignes et la politique sécurité et qualité de l'entreprise.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée.
VOTRE PROFIL :
Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique.
Vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.
AVANTAGES :
CDI, temps plein.
Statut ETAM.
Salaire à négocier en fonction de votre expérience.
13ème mois / Prime intéressement / Participation.
Véhicule de service.
Tickets restaurant ou primes paniers.
Téléphone.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.