Chargé de Contentieux et des Contrôles Rsa - Conseil Départemental de l'Ain H/F - Conseils départementaux

Le Département de l'Ain recrute un chargé (h/f) de contentieux et des contrôles Revenu de solidarité active (RSA) à la Direction insertion et développement social. Poste basé à Bourg-en-Bresse.
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

La Direction insertion et développement social comprend 2 services :
- un service RSA, insertion vers l'emploi
- un pôle développement et accompagnement social.



Sous l'autorité du responsable du service RSA, insertion vers l'emploi, vous participez à la mise en oeuvre des contrôles et des procédures liés au RSA, et gérez le contentieux administratif, en lien avec le service juridique du Département.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260925000084-charge-contentieux-controles-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil :
- Diplôme de niveau Bac +2 minimum,
- Connaître la politique d'action sociale du Conseil Départemental et la législation relative au RSA seraient un plus,
- Savoir analyser et appliquer les textes législatifs et réglementaires,
- Maitrise de la rédaction juridique et administrative,
- Savoir utiliser les outils informatiques, logiciels de traitement de texte et tableurs, la connaissance des logiciels spécifiques IODAS WEB - CDAP-DUDE sont un plus,
- Savoir travailler en transversalité et être polyvalent,
- Faire preuve de qualités relationnelles,
- Faire preuve de discrétion et d'esprit d'analyse
- Le permis B est indispensable. Des déplacements sur le territoire départemental sont à prévoir.

Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle,
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
o Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).

- Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants,
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
o Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.

Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à : Monsieur le Président du Département de l'Ain.