Gestionnaire Achats Patrimoine et Rso H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA LOIRE

Rejoignez la Caf de la Loire en tant que gestionnaire Achats Patrimoine et RSO.

La Caf de la Loire verse les prestations légales et soutient les familles dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et la jeunesse, du logement, et de l'animation de la vie sociale.

Quelques chiffres clés :

- 442 collaborateurs
- 155 510 allocataires
- 8 sites d'accueil, dont le siège à Saint-Étienne

Poste basé à Saint-Étienne (à proximité de la gare Châteaucreux) en CDI.
Démarrage : 09 novembre 2026

Pourquoi choisir la Caf de la Loire ? Parce que nous vous offrons bien plus qu'un poste :

- Une mission porteuse de sens au service de l'intérêt général
- Un environnement de travail solidaire et engagé
- Des avantages concrets et compétitifs

Description du poste

Le futur gestionnaire Achats patrimoine et RSO aura différentes missions :

Achats de fonctionnement

(achats simples, récurrents et directement liés au fonctionnement quotidien des services)

Vous assurerez la gestion complète des achats et des approvisionnements, de l'expression du besoin jusqu'au contrôle de la livraison. Vous garantirez le suivi administratif, la conformité des prestations, la relation avec les fournisseurs ainsi que le respect des coûts, des délais et des procédures.

Responsabilité sociétale des organisations (RSO)

Conjointement avec une autre gestionnaire, vous effectuerez le suivi des données et des indicateurs (collecte et fiabilisation) et participerez à la mise en oeuvre des actions, en assurant une présence sur le terrain afin de traduire concrètement les orientations RSO.

Vous contribuerez également à l'animation et à la sensibilisation autour des enjeux de la RSO.

Gestion administrative du patrimoine

Vous contribuerez au suivi administratif des activités liées à l'exploitation du patrimoine immobilier (relations avec les assureurs, gestion des sinistres, etc.), à la maintenance (contrats, contrôles réglementaires, etc.), ainsi qu'à la sécurité et à la sûreté des sites.

Vous aurez également la charge de la mise à jour des procédures et de l'archivage documentaire.

Pôle logistique

Vous assurerez la continuité de certaines activités logistiques en cas d'absence des agents référents (suivi des entretiens, mise à jour des outils de pilotage de la flotte automobile, participation aux réflexions visant à optimiser les usages, etc.).

Vous contribuerez également à la gestion des ressources par le suivi des stocks, la participation aux approvisionnements et la prévention des ruptures.

Vous participerez par ailleurs à la gestion du courrier.

De manière générale

Vous vous impliquerez dans l'amélioration continue du fonctionnement du service à travers la mise à jour des procédures internes, l'amélioration des outils de suivi, l'alimentation des tableaux de bord et la remontée d'informations issues du terrain.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs faire :

· Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment Excel, Word, Outlook, Teams

· Capacité à utiliser des outils de suivi, tableaux de bord et fichiers partagés

· Capacité à comprendre des processus de travail et à en assurer le suivi administratif

· Aptitude à analyser une situation, identifier des écarts et proposer des pistes d'amélioration

· Sensibilité aux enjeux de développement durable, d'achats responsables et de maîtrise des ressources

· Des connaissances dans les domaines des achats, de la gestion administrative, de la logistique ou de l'environnement de travail constituent un atout

Savoir-être :

· Vous aimez les missions variées et passer d'un sujet à un autre tout en gardant le sens des priorités

· Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre rigueur

· Vous appréciez le travail en équipe et la coopération avec des interlocuteurs aux profils divers

· Vous êtes curieux(se), avez envie d'apprendre et de développer progressivement votre autonomie

· Vous savez prendre du recul, analyser une situation simple et rechercher des solutions pragmatiques

· Vous appréciez autant les tâches de gestion administrative que les actions de terrain

· Vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'amélioration des pratiques

Votre formation

Le recrutement est ouvert aux candidats disposant d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion administrative, achats, logistique ou assistanat.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

- Rémunération mensuelle : 2107.80 € brut
- Un demi 13eme mois versé en mai et en septembre + un 14eme mois versé en novembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement (sous conditions de présence)
- Tickets restaurant (carte)
- Prime de crèche
- Participation à hauteur de 75 % aux frais de transport en commun
- Une qualité de vie au travail agréable et un équilibre vie professionnelle/personnelle

Contact

Comment postuler ?

Déposez votre CV + lettre de motivation sur lasecurecrute.fr avant le 25 octobre 2026.

Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier, et d'un entretien en présentielle 2 ou le 3 novembre 2026 avec la responsable de service et le responsable du développement RH. Un second entretien sera prévu la semaine suivante avec le responsable RH et le responsable Ressources.

Sans réponse de notre part sous 4 semaines après la clôture de l'annonce, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Suivez-nous pour découvrir nos engagements et notre quotidien :

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !