Recrutement Ensamble

Cariste CACES 1.3.5 H/F - Ensamble

  • Montbéliard - 25
  • CDI
  • Ensamble
Publié le 28 septembre 2026
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Les missions du poste

En Franche-Comté, Ensamble, c'est plus qu'une agence d'intérim. C'est une équipe proche de vous, à votre écoute, et engagée à vos côtés.

Ensamble est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP. Mais nous ne sommes pas une agence comme les autres.

Chez Ensamble, nous plaçons l'humain au coeur de notre mission. Nous formons une équipe proche de vous, qui vous connaît, vous écoute et vous accompagne au quotidien.

Que vous soyez un intérimaire à la recherche d'un emploi stable et valorisant, ou une entreprise à la recherche de profils qualifiés et fiables, nous mettons tout en oeuvre pour répondre à vos besoins avec réactivité, professionnalisme et bienveillance.

Notre objectif : créer des liens durables, bâtis sur la confiance, pour construire ensemble l'avenir du BTP
En tant qu'aide monteur électricien, la mission principale consiste à assister le monteur électricien dans la réalisation, l'installation et la maintenance des équipements et réseaux électriques, afin de garantir la conformité, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations.

Au quotidien, le rôle couvre la préparation et l'organisation des chantiers en aidant à la réception, au déballage et au tri du matériel électrique, ainsi qu'à l'acheminement des outils et équipements sur les zones de travail. Il comprend la participation au tirage de câbles, à la pose de chemins de câbles, gaines et conduits, ainsi qu'à l'implantation des boîtiers, prises, interrupteurs, luminaires et tableaux sous la direction du monteur électricien. L'aide monteur électricien contribue également au raccordement des câbles et appareillages, à la réalisation de repérages et étiquetages, et à la mise en ordre et au nettoyage des postes de travail en cours et en fin de chantier.

Le poste intervient sur des travaux neufs, de rénovation ou de maintenance, aussi bien en environnement tertiaire, industriel que résidentiel, et participe aux essais simples, aux vérifications visuelles et au signalement des anomalies observées. En soutenant le monteur électricien dans le respect des plans, schémas et consignes de sécurité, la fonction contribue directement à la qualité d'exécution des installations, au respect des délais et à la satisfaction des clients, tout en permettant à l'équipe électricité de travailler de manière plus efficace et structurée sur l'ensemble des projets confiés.

Mission du Cariste en entreprise Le cariste assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises au sein de l'entrepôt ou de la zone logistique de l'entreprise. La mission principale consiste à manipuler les charges à l'aide d'engins de manutention, à garantir la bonne tenue des stocks et à contribuer au bon déroulement des flux de marchandises afin de soutenir la performance opérationnelle et le respect des délais clients.

Responsabilités quotidiennes - Réceptionner les marchandises, contrôler les quantités et l'état des produits, et enregistrer les mouvements dans les systèmes de suivi internes.

- Charger, décharger et déplacer les palettes à l'aide de chariots élévateurs ou autres engins de manutention, en respectant les consignes de sécurité.

- Assurer le rangement et le stockage des produits dans les zones dédiées, en optimisant l'espace et en garantissant l'accessibilité des marchandises.

- Préparer les commandes (picking, constitution de palettes, filmage) selon les instructions, en respectant les délais et les standards de qualité définis.

- Participer à l'inventaire des stocks, signaler les anomalies (manquants, avaries, erreurs de référence) et contribuer à la fiabilité des données de stock.

- Collaborer avec les équipes logistiques, transport et production pour coordonner les flux, éviter les ruptures et fluidifier les opérations.

- Veiller en permanence au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité dans les zones de stockage et de circulation.

Contribution aux objectifs de l'entreprise Ce rôle contribue directement à la qualité du service client, à la réduction des délais de livraison et à la maîtrise des coûts logistiques. En assurant des flux de marchandises fluides, une gestion de stock rigoureuse et une manutention sécurisée, le cariste soutient la continuité de la production, la fiabilité des expéditions et la performance globale de la chaîne logistique de l'entreprise.

Le profil recherché

Profil recherché : Cariste CACES 1-3-5 L'entreprise recherche un(e) cariste expérimenté(e), doté(e) d'un véritable sens des responsabilités et d'une grande rigueur professionnelle. Le/la candidat(e) idéal(e) dispose des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité et maîtrise la conduite en sécurité des chariots élévateurs dans un environnement industriel ou logistique.

Compétences et qualifications - CACES R489 (anciennement R389) catégories 1, 3 et 5 obligatoires et à jour.

- Visite médicale à jour.

- Expérience préalable en manutention, préparation de commandes, chargement et déchargement de camions, rangement de palettes en racks.

- Bonne connaissance des règles de sécurité, des procédures de circulation interne et des gestes de manutention adaptés.

- Capacité à lire et suivre des bons de commandes, étiquettes et documents de transport.

- Permis B fortement apprécié pour faciliter la mobilité et la flexibilité horaire.

Qualités personnelles et savoir-être - Profil sérieux, fiable et ponctuel, ayant le sens du devoir et du travail bien fait.

- Grande vigilance, respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes.

- Capacité à travailler avec soin, à manipuler les charges avec précision et à préserver l'intégrité des marchandises.

- Esprit d'équipe, bonne communication avec les collègues, les chefs d'équipe et les autres services.

- Autonomie dans l'organisation de son travail, tout en sachant rendre compte et alerter en cas d'anomalie.

Disponibilité et conditions de travail - Disponibilité pour des horaires en 2x8, avec une bonne capacité d'adaptation aux changements de planning.

- Souplesse dans les horaires et éventuellement dans les jours travaillés selon les besoins de l'activité.

- Résistance physique et aptitude à travailler dans un environnement de production



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