Recrutement Sodebo

Stagiaire Technicien Industrialisation H/F - Sodebo

  • Montaigu-Vendée - 85
  • Stage
  • Sodebo
Publié le 28 septembre 2026
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Les missions du poste


Rejoindre SODEBO, c'est intégrer une belle aventure humaine et une entreprise innovante offrant un cadre de travail moderne, ergonomique où il fait bon vivre !
Dans le cadre de son développement, le Groupe SODEBO recherche un(e) stagiaire en Industrialisation H/F à compter de début d'année 2027 pour un secteur industriel, pour une durée de 6 mois. Ce stage peut être poursuivi par une alternance.


Vos missions :

  • Au sein d'une de nos unités de fabrication, vous accompagnez les techniciens dans leurs activités quotidiennes et participez à des projets d'industrialisation de produits ainsi qu'à des sujets d'optimisation de recettes.
  • Vous serez amenés à travailler sur des sujets de standardisation (mesures physico-chimique, rédaction de cahier des charges...) des lignes de fabrication et/ou de matières premières.
  • Vous êtes en interaction régulière avec différents services comme la R&D, le marketing, ou encore les achats dans le cadre de sourcing de fournisseur.


A propos de vous :

  • Vous êtes issu(e)s d'un parcours ingénieur de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation dans l'agro-alimentaire.
  • Vous possédez idéalement une première expérience au sein d'une entreprise industrielle
  • Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du terrain et vos qualités relationnelles qui vous permettent de collaborer facilement avec vos interlocuteurs.
  • Curieux(se) et méthodique, vous menez vos missions avec proactivité et vous êtes forces de propositions.


Il y a un truc dans cette boite !
Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations !


Intégrer SODEBO en stage, c'est aussi :

  • Une indemnité de transport
  • Des repas et des boissons offerts
  • Un accord d'intéressement et de participation
  • Les avantages du CSE
  • Une référente dédiée pour vous aider à la recherche d'un logement sur le secteur
  • Un cadre de travail agréable

Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend !


Un process en deux étapes avec un premier entretien téléphonique avec notre Chargé RH. Puis un second entretien physique avec votre futur tuteur.
Envie de rejoindre nos équipes ? Nous avons hâte d'en découvrir davantage sur vous !

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