Chargé·e d'Opérations Immobilières H/F - Université Clermont Auvergne

Entreprise

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

Mission

Au sein de l'équipe du pôle MOOP, il/elle sera chargé-e de conduire la mise en oeuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de gros entretien renouvellement et d' aménagement. Plusieurs opérations d'un montant compris entre 5 et 30 millions d'€ sont programmés dans le cadre de la mise en oeuvre de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement de l'université.

Les missions spécifiques du poste :
- Conduire la mise en oeuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de rénovation énergétique, d'aménagement et de gros entretien renouvellement du stade de la pré-programmation jusqu'à la fin de la période de garantie de parfait achèvement
- Assurer la passation du projet aux équipes énergie, maintenance, entretien et logistique
- Participer à l'élaboration de tous les dossiers administratifs nécessaires à l'avancement du projet (dossier d'expertise et de labellisation immobilière, étude socio-économique, dossiers de demandes de financements, ....)
- Participer à l'élaboration de schémas directeurs préalables aux opérations immobilières

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Analyser les besoins exprimés par la direction et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation
- Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières
- Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations
- Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi
- Piloter ou réaliser les études techniques préalables
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux
- Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux et des prestations connexes (déménagements ...)
- Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité
- Mettre en place les moyens et les procédures de contrôle garantissant la sécurité et la sûreté des personnes et des biens
- Se tenir informé.e de l'évolution des normes du domaine en assurant une veille technique et réglementaire spécialisée
- Mise en place du BIM GEM (projet de service) dans les projets et la maintenance

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances :

- Organisation et fonctionnement d'un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel
- Méthodologie de conduite de projet
- Mise en oeuvre des techniques de construction, de maintenance, et de mise en sécurité des bâtiments
- Réglementation en matière de construction (code) et règles générales d'urbanisme
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment
- Réglementation sécurité incendie applicable aux ERP
- Marchés publics - établissement des pièces techniques
- Techniques de négociation
- Réglementation budgétaire et financière applicable aux opérations traitées

Compétences opérationnelles :

- Piloter un projet (expert)
- Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Expliciter les besoins et les prioriser
- Assurer la maîtrise d'ouvrage
- Écouter, dialoguer, rendre compte, proposer et synthétiser
- Passer un marché et suivre son exécution
- Gérer un budget
- Travailler en équipe
- Maitriser les normes rédactionnelles

Compétences comportementales :

- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité d'adaptation et d'initiatives
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité de conviction