Directeur Hypermarché H/F - Avenir Distribution

En tant que Directeur d'Hypermarché en CDI, votre rôle majeur est d'assurer la gestion opérationnelle et stratégique de l'établissement. Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique commerciale et du développement de l'offre produit pour répondre aux attentes de la clientèle.

Vous superviserez l'ensemble des activités commerciales, en optimisant les résultats économiques et en pilotant les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, rentabilité).

Votre mission inclut la gestion et la motivation des équipes, en instaurant une dynamique de collaboration et en veillant à l'épanouissement professionnel de chacun. Vous orchestrerez le recrutement, la formation, et le développement des compétences, tout en assurant un climat de travail positif.

Vous devrez également veiller au respect des normes de service, de qualité, d'hygiène et de sécurité, en renforçant la satisfaction client par des stratégies innovantes et attractives. Le suivi des tendances du marché et la capacité à anticiper les besoins futurs constitueront des atouts pour garantir la compétitivité et la pérennité de l'hypermarché.

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la gestion budgétaire, en élaborant des plans d'action et en assurant un suivi rigoureux des dépenses pour optimiser la rentabilité. L'adaptabilité et l'esprit d'initiative seront essentiels pour mener à bien vos responsabilités dans cet environnement en constante évolution.

Expérience significative en tant que Directeur de Magasin ou Directeur Adjoint dans la grande distribution.
Solides compétences en management d'équipes et en gestion d'un centre de profit.
Leadership reconnu, sens du commerce et forte orientation résultats.
Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Avenir Distribution est un cabinet de recrutement
Pour les entreprises clientes, Avenir Distribution se positionne comme un partenaire quotidien dans la gestion du personnel, contribuant ainsi à répondre efficacement à leurs besoins en recrutement.