Recrutement Astrelya

Chef de Projet Retail H/F - Astrelya

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Astrelya
Publié le 28 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Assurer le rôle de chef d'orchestre entre les équipes Produit/Métier et les équipes Tech, en traduisant les enjeux fonctionnels en initiatives compréhensibles et actionnables par les équipes techniques.
Piloter un portefeuille d'Epics et d'initiatives Digital / E-commerce, de leur cadrage jusqu'à leur mise en oeuvre, en coordonnant PO, PM, développeurs, QA et parties prenantes métier.
Garantir la cohérence des parcours clients Web & Mobile, notamment sur les problématiques de personnalisation du front, de navigation et de parcours panier.
Assurer le pilotage opérationnel des développements : suivi des tickets Jira, identification des points de blocage, relance des équipes, coordination Dev/QA et suivi de l'avancement des livraisons.
Organiser les revues d'avancement avec les métiers et les marques et assurer la coordination de projets impliquant plusieurs verticales : Digital, Marketing, Legal, Loyalty/CRM, Supply ou Procurement.
Participer à la recherche et au choix des solutions/outils adaptés aux besoins des différentes initiatives.
Piloter les dimensions budgétaires et investissement, avec préparation et présentation des dossiers en comité d'investissement.
Produire les supports de reporting à destination du COMEX, avec une vision consolidée de l'avancement, des risques, des budgets et des arbitrages nécessaires.
Assurer simultanément une forte proximité avec les équipes techniques (développeurs, QA) et une communication adaptée aux instances de direction.
Évoluer dans un contexte international Europe & Middle East, avec des régions pouvant disposer de stacks techniques et d'outils différents.

Il s'agit donc moins d'un Chef de Projet purement fonctionnel que d'un Epic Owner / Chef de Projet Digital à forte sensibilité technique, capable de naviguer entre des PO/PM très orientés métier et des équipes Tech spécialisées. Une bonne compréhension des architectures et contraintes techniques Web/E-commerce est nécessaire pour challenger les équipes, anticiper les dépendances et assurer l'interface avec les métiers. Une expérience significative des parcours e-commerce, Web/App, personnalisation et environnements Agile à grande échelle constitue un vrai plus.

Missions principales
Assurer le rôle de chef d'orchestre entre les équipes Produit/Métier et les équipes Tech, en traduisant les enjeux fonctionnels en initiatives compréhensibles et actionnables par les équipes techniques.
Piloter un portefeuille d'Epics et d'initiatives Digital / E-commerce, de leur cadrage jusqu'à leur mise en oeuvre, en coordonnant PO, PM, développeurs, QA et parties prenantes métier.
Garantir la cohérence des parcours clients Web & Mobile, notamment sur les problématiques de personnalisation du front, de navigation et de parcours panier.
Assurer le pilotage opérationnel des développements : suivi des tickets Jira, identification des points de blocage, relance des équipes, coordination Dev/QA et suivi de l'avancement des livraisons.
Organiser les revues d'avancement avec les métiers et les marques et assurer la coordination de projets impliquant plusieurs verticales : Digital, Marketing, Legal, Loyalty/CRM, Supply ou Procurement.
Participer à la recherche et au choix des solutions/outils adaptés aux besoins des différentes initiatives.
Piloter les dimensions budgétaires et investissement, avec préparation et présentation des dossiers en comité d'investissement.
Produire les supports de reporting à destination du COMEX, avec une vision consolidée de l'avancement, des risques, des budgets et des arbitrages nécessaires.
Assurer simultanément une forte proximité avec les équipes techniques (développeurs, QA) et une communication adaptée aux instances de direction.
Évoluer dans un contexte international Europe & Middle East, avec des régions pouvant disposer de stacks techniques et d'outils différents.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi