Juriste Droit Pénal H/F - RTE
- Paris - 75
- CDI
- RTE
Les missions du poste
Le poste à pourvoir est rattaché au Service Juridique national Gouvernance et Filiales (SJGF) de la Direction Juridique de RTE. Vous êtes en charge du suivi et du traitement des dossiers pénaux de l'entreprise, en lien avec la directrice juridique, les autres services de la direction juridique et les autres directions de l'entreprise. Ces dossiers concernent l'ensemble des aspects de la vie de l'entreprise (droit pénal du travail, droit pénal des affaires, droit pénal des sociétés, droit pénal de l'environnement, cybercriminalité et protection des données).
Dans ce cadre, votre role sera :
- d'apporter une analyse rigoureuse et opérationnelle des questions de procédure pénale et de droit pénal
- d'apporter un appui juridique sur les problématiques relatives au respect des règles d'hygiène et de sécurité, qui sont liées aux questions pénales
- de participez à des actions de formation et de sensibilisation en matière pénale.
Vous participerez également au suivi, à l'organisation et à la bonne tenue des organes de gouvernance de l'entreprise et de ses filiales, au conseil aux dirigeants, ainsi qu'à la réalisation et à la gestion des délégations de pouvoirs au sein de l'entreprise.
Dans ce cadre, votre mission sera :
- de participer à l'établissement et au suivi des délégations de pouvoirs
- d'apporter un appui juridique au Secrétariat du Conseil de surveillance et Secrétariat du Directoire et participez au suivi de filiale et participations
- de contribuer par vos analyses rigoureuses à la constitution de la doctrine « Gouvernance » de l'entreprise
- être en charge d'actions de sensibilisation des interlocuteurs internes et d'animation de réseaux.
Vous serez amené(e) dans ce cadre à être en interaction avec l'ensemble des organes de direction de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation juridique supérieure en droit pénal de niveau Bac +5, idéalement complété du CAPA ou d'un diplôme en droit des affaires, ainsi que d'une expérience professionnelle à minima 5 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats dans les domaines concernés.
Vous disposez de grandes qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Face aux problématiques complexes ou pointues, vous faites preuve d'une finesse d'analyse et de synthèse afin d'associer rigueur juridique et pragmatisme dans l'élaboration de solutions.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre disponibilité pour vos collègues et vos interlocuteurs.
Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitée.