Ingénieur d'Études dans le Cadre du Projet Class - Lpnl - Ut2j H/F - Université de Toulouse Jean Jaurès

Le LNPL (Laboratoire de Neurosciences et Psycholinguistique) accueille des enseignants-chercheurs, des doctorants et des post-doctorants (environ 40 membres, personnels BIATSS compris). Il est aussi structure d'appui pour les formations de master animées par ses membres.

Le·la futur·e ingénieur·e d'études rejoindra l'équipe du projet CLASS, un projet ANR JCJC qui porte sur les liens entre facteurs situationnels et développement cognitif et conceptuel en langue seconde. Le projet associe des spécialistes de l'acquisition et de la cognition langagière à des experts en psychologie interculturelle. Il étudie en particulier le lien entre le développement de la sensibilité interculturelle chez des adultes syriens en situation d'exil et de réinstallation en France, et la restructuration de leur système conceptuel dans le temps.

CLASS fait suite au projet SOFRA, qui s'intéresse à la même population d'apprenants du français L2 et a produit un corpus de données longitudinales. Le travail portera sur ces deux corpus.

Les missions consisteront à :

• Vérifier et réaliser des transcriptions de données en arabe et en français.
• Assurer le traitement des données arabophones et francophones.
• Participer au codage des données et à la rédaction d'un article scientifique sur le multilinguisme.

Savoirs : maîtrise de logiciels de transcription et de traitement de données.
Savoir-faire : analyse qualitative et quantitative de données, solides compétences rédactionnelles.
Rédaction : capacité à rédiger un article scientifique en anglais.
Langues : arabe moyen-oriental, français et anglais.

Diplômes / Expérience:

Doctorat.
Expérience du traitement et de l'analyse de données (qualitative et quantitative).

Poste de catégorie A IGE à temps plein / CDD 2 mois

En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :

• jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;
• de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;
• de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueil
• de la petite enfance (crèche);
• de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université à des tarifs préférentiels ;
• de la protection sociale complémentaire ;
• des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;
  de la restauration collective subventionnée sur le campus.