Régulateur H/F - Emploi Montagne

Référence de l'offre : Régulateur-trice H/F

Description de l'entreprise :

Bienvenue à La Bresse-Hohneck, la plus grande station 4 saisons du Grand Est !
Nichée dans un écrin de verdure au coeur du massif des Vosges et de sa nature authentique, La Bresse-Hohneck est entourée de forêts et de lacs de montagne. La station propose à ses clients une offre multi-activités tout au long de l'année, en hiver comme en été. Entreprise dynamique et résiliente, à taille humaine, elle bénéficie également de la force du groupe Labellemontagne dont elle fait partie et qui regroupe 8 stations dans les Vosges et les Alpes.

Description de l'offre :

La Bresse-Hohneck recherche
un.e Régulateur-trice H/F en CDD saisonnier
pour rejoindre son équipe de passionnés cet hiver

Vous êtes coaché par Mickael, responsable du service des pistes. Vous êtes en charge de la sécurisation, de l'accueil et des secours sur le domaine skiable. Votre équipe de 20 collègues du service des pistes a hâte de vous accueillir !

Vos missions :
- Réceptionner les appels des pistes
- Transmettre le bilan au SAMU
- Saisir les bons de secours dans l'outil informatique
- Rassurer le patient et/ou son entourage
- Assurer les petits soins aux victimes
- Veiller sur les blessés jusqu'à leur évacuation
- Rendre compte quotidiennement au chef des pistes

Salaire :
- A partir de 1903 € brut par mois hors primes

Vos + :
- A votre écoute : temps d'échange personnalisé et individuel
- Modulation du temps de travail et RTT
- Heures supplémentaires payées
- Primes
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Pause de repas rémunérée

Profil recherché :

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du PSE1 en cours de validité ?
- Vous maîtrisez l'outil informatique ?
- Vous pratiquez une ou plusieurs langues étrangères ?
- Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative ?
- Vous savez prendre des décisions ?
Envoyez votre CV et répondez à ces quelques questions par email à ****@****.** :

Contexte du poste :
- CDD saisonnier à pourvoir pour la saison Hiver 2026-2027
- Horaires flexibles
- Rémunération selon expérience et Convention Collective des Remontées Mécaniques
- Primes

Pour aller + loin :
- Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation
- Des perspectives d'évolutions :
o Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe
o Evolution possible vers des postes de management
o Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel

Expérience requise : de 0 à 3 ans
Date limite de candidature : 31-10-2026