Gestionnaire Finance et Facturation - Poste au 1 - 01 - 2027 H/F - Centre Hospitalier de Luneville

Présentation générale:
Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Le Groupement Hospitalier de l'Est de la Meurthe-et-Moselle regroupe 4 établissements :
- Le Centre Hospitalier de Lunéville (161 lits de MCO, 50 places d'HAD, 253 lits d'EHPAD, 30 lits d'USLD, 8 place d'accueil de jour et 10 place au PASA)
- Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port (10 lits de médecine, 80 lits de SMR, 5 places d'Hôpital de Jour SMR, 30 lits d'USLD, 206 lits d'EHPAD et 50 place de SSIAD)
- Le Centre Hospitalier de 3H Santé (171 lits d'EHPAD dont une unité Alzheimer et 3 places d'accueil de jour Alzheimer)
- L'EHPAD de Gerbéviller (91 lits d'EHPAD dont une unité de vie protégée, 2 lits d'hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour)
Présentation du poste
Dans le cadre du renforcement de son service financier, le Groupement Hospitalier recrute un(e) Gestionnaire Finance et Facturation. Rattaché(e) à la Direction des Finances, vous participez à la gestion budgétaire et comptable des établissements, au suivi des recettes, à la facturation ainsi qu'au pilotage administratif de différentes conventions et enquêtes institutionnelles.
Vous assurez également le suivi des flux financiers avec le Groupement d'Intérêt Économique (GIE) d'imagerie médicale et contribuez à la fiabilité des données financières et de gestion.

Missions Principales :
- Suivi des flux financiers avec le GIE d'imagerie médicale
o Calcul et suivi des forfaits techniques
o Préparation des éléments de refacturation au GIE
o Interface avec l'administrateur du GIE pour la validation des devis et le suivi des règlements fournisseurs
o Contrôle et suivi des flux financiers afférents aux activités d'imagerie

- Gestion de la facturation
o Préparation et émission de la facturation des recettes liées à l'activité
o Préparation et émission de la facturation des recettes diverses
o Facturation des mises à disposition de personnel médical et non médical
o Référent(e) auprès des équipes de facturation des établissements
o Contrôle des titres de recettes
o Suivi des restes à recouvrer et des actions de recouvrement

- Gestion administrative
o Analyse et suivi des conventions de mise à disposition de personnel
o Mise à jour des tableaux de suivi des conventions et des mises à disposition
o Actualisation des conventions administratives et financières
o Gestion, traitement et diffusion des informations et données nécessaires à l'activité
- Enquêtes et analyses de gestion
o Participation à la collecte et à la consolidation des données pour les enquêtes institutionnelles (ANAP, SAE, etc.)
o Élaboration et suivi des demandes de Crédits Non Reconductibles (CNR)
o Participation à la Statistique Annuelle des Établissements (SAE)
o Analyse et exploitation des données financières et d'activité

Profil recherché
Formation :
- Formation en comptabilité, finance, gestion ou administration des entreprises
- Niveau BTS, DUT/BUT Gestion, Comptabilité ou Finance minimum
- Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière ou contractuel

Connaissances requises :
- Cadre réglementaire applicable à la gestion financière des établissements publics
- Principes de comptabilité publique et d'exécution budgétaire
- Maîtrises des outils bureautiques, notamment Excel
- La connaissance du secteur hospitalier et de ses outils métiers constitue un atout

Compétences techniques :
- Capacité à analyser et contrôler des données financières
- Rigueur dans le traitement des opérations comptables et budgétaires
- Aptitude à identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
- Capacité à produire des informations fiables et cohérentes

Qualités personnelles :
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Rigueur et fiabilité
- Réactivité et disponibilité
- Autonomie dans la gestion des activités
- Esprit d'équipe et sens du service
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles permettant de collaborer en inter et externe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.