Référent de Parcours H/F - Solitt Emploi
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- Solitt Emploi
Les missions du poste
Première entreprise de travail temporaire labellisée ESUS, SOLITT EMPLOI met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur le grand Ouest. Nos équipes se mobilisent avec engagement pour accompagner la réussite de chacun.Nous avons pour vocation l'emploi durable de nos salariés par la valorisation du CDI intérimaire, la formation et l'expérience en entreprise. Passerelle naturelle vers l'emploi : bienvenue chez nous !
Le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) aide les personnes éloignées de l'emploi à retrouver un emploi durable. Il est porté par les collectivités locales et cofinancé par le Fonds social européen (FSE+).
Chaque participant est suivi par un référent unique, qui l'accompagne de façon personnalisée tout au long de son parcours : définition du projet professionnel, formation, levée des freins (mobilité, garde d'enfants, logement.), mise en relation avec les entreprises et suivi dans l'emploi.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le PLIE de La Roche-sur-Yon recherche un(e) référent(e) de parcours.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle
- Mettre en oeuvre, en coopération avec les partenaires, la stratégie d'accompagnement
- Organiser et animer des actions collectives de formation/développement
- Programmer et conduire des entretiens d'évaluation
- Effectuer les démarches administratives liées au suivi des parcours
Votre profil :
- Vous avez une expérience en accompagnement des publics en difficultés
- Vous être doté de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Vous savez mener des entretiens individuels et animer des temps collectifs
- Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie
- Vous avez une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
- Vous connaissez les mesures d'insertion et de législation du travail
Ce que nous vous offrons :
- Poste en CDD de remplacement jusqu'au 21 octobre 2026 au plus tôt - potentiellement renouvelable
- Lieu de travail : Espace Prévert - PLIE de La Roche sur Yon
- Durée hebdomadaire de 36,5 heures
- Rémunération mensuelle de 2 165 euros brut
Poste à pourvoir dès que possible.
Le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) aide les personnes éloignées de l'emploi à retrouver un emploi durable. Il est porté par les collectivités locales et cofinancé par le Fonds social européen (FSE+).
Chaque participant est suivi par un référent unique, qui l'accompagne de façon personnalisée tout au long de son parcours : définition du projet professionnel, formation, levée des freins (mobilité, garde d'enfants, logement.), mise en relation avec les entreprises et suivi dans l'emploi.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le PLIE de La Roche-sur-Yon recherche un(e) référent(e) de parcours.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les participants du PLIE dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle
- Mettre en oeuvre, en coopération avec les partenaires, la stratégie d'accompagnement
- Organiser et animer des actions collectives de formation/développement
- Programmer et conduire des entretiens d'évaluation
- Effectuer les démarches administratives liées au suivi des parcours
Votre profil :
- Vous avez une expérience en accompagnement des publics en difficultés
- Vous être doté de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Vous savez mener des entretiens individuels et animer des temps collectifs
- Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie
- Vous avez une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
- Vous connaissez les mesures d'insertion et de législation du travail
Ce que nous vous offrons :
- Poste en CDD de remplacement jusqu'au 21 octobre 2026 au plus tôt - potentiellement renouvelable
- Lieu de travail : Espace Prévert - PLIE de La Roche sur Yon
- Durée hebdomadaire de 36,5 heures
- Rémunération mensuelle de 2 165 euros brut
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.