Gestionnaire Services Généraux H/F - TIM
- Paris - 75
- Intérim
- TIM
Les missions du poste
Notre agence recherche pour notre client un Gestionnaire Services Généraux (H/F/D) dont les missions seront les suivantes :
- Support aux activités transverses : (accueil, courrier, standard, badge, mise en place salle de réunion)
- Gestion technique et suivi de la maintenance du bâtiment et des équipements : surveillance état général des locaux et équipements, analyse et priorisation des demandes d'intervention, accompagnement et suivi des intervenants extérieurs)
- Gestion budgétaire : réaliser des DA, réceptionner des factures, mettre à jour les fichiers de suivis
- Gestion de la flotte automobile
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de contrôle d'accès.
Plage horaire : fixe et non variable : 7h30 17h30 avec 1h de coupure déjeuner.
Bac à BTS Maximum ou expérience équivalente.
Bon savoir être : ponctuel, sens du service aigu, quelqu'un de volontaire et d'actif.
Permis B recommandé pour le poste.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.