Orthophoniste H/F - Ass Depart Pupilles Enseig Publique
- Ajaccio - 2A
- CDI
- Ass Depart Pupilles Enseig Publique
Les missions du poste
Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public
ADPEP2A
SESSAD DYS d'AJACCIO
ORTHOPHONISTE
en CDI à temps plein (36h hebdomadaires)
Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966
Poste à pourvoir dès le 01/10/2026
Missions :
Vous travaillerez au sein d'un service SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) accueillants des enfants atteints de troubles DYS.
Votre équipe est pluridisciplinaire, et sa direction placée sous la responsabilité d'un médecin coordinateur et d'une cheffe de services.
Vos missions :
- Pratique des divers bilans orthophoniques
- Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives
- Participation aux synthèses et réunions partenaires
- Travail auprès d'enfants de 0 à 20 ans et accompagnement des familles
- Interventions et prises en soins dans tous les lieux de vie de l'enfant
Vos aptitudes :
- Mobilité, et autonomie
- Sens du travail institutionnel et collectif
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Adaptabilité et souplesse
- Travail pluridisciplinaire
Votre rémunération :
Rémunération selon ancienneté en CCNT 66 annexe 4
Rémunération brute mini : 1 944 €
Rémunération brute maxi : 3 233 €
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à :
Madame Céline CENTOFANTI
Directrice ADPEP2A
12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO
: **.**.**.**.**
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,certificat honorabilite
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,certificat honorabilite
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.