Chef d'Équipe H/F - Stem Proprete Rhone
Chef d'Équipe H/F
Stem Proprete Rhone · Trévoux - 01 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe pour notre client basée sur Trévoux.
Vos principales missions : suivre et adapter les directives précises et impératives, participer aux travaux de nettoyage, animer une équipe, veiller à la bonne exécution des travaux, veiller au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et de sécurité....
Poste à pourvoir dès le 02 Novembre 2026, CDI à temps partiel, rémunération 14.43€ brut.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.