Ingénieur d'Application en Business Intelligence Santé H/F - Telemis France

Rôle et Missions Principales :
Véritable responsable de site, rattaché(e) au service BI, votre rôle est d'être l'interface clé entre les données techniques et les besoins stratégiques de nos clients (Responsables opérationnels de blocs opératoires, imagerie, cadre ou contrôleurs de gestion). Vous combinez expertise technique, écoute et sens du conseil pour transformer les problématiques métier en solutions de pilotage concrètes.

1. Analyse, Conseil et "Reverse Engineering"
Compréhension et Découverte des Besoins :
- Creuser les Demandes : Mener des entretiens approfondis avec les décideurs et parties prenantes pour identifier précisément leurs enjeux, les problèmes cachés et les besoins réels derrière leurs requêtes initiales.
- Analyse Stratégique : Traduire les problématiques complexes du secteur de la santé (pilotage médico-économique, prospective, activité, qualité) en exigences fonctionnelles claires pour la BI.
- Reverse Engineering : Capacité à extraire des indicateurs venant de diverses sources de bases de données afin de les fiabiliser ou de les optimiser dans la nouvelle solution BI.

Avant-Vente et Influence :
- Participer activement aux phases d'avant-vente en réalisant des démonstrations et des maquettes (Proof of Concept - POC) percutantes pour mettre en valeur la plus-value de la BI.
- Animer des ateliers et des présentations pour convaincre les parties prenantes et favoriser l'adoption des outils.

2. Développement et Mise en Œuvre Technique & Mobilité
- Conception d'Indicateurs : Définir, modéliser et formaliser des indicateurs de performance (KPIs) pertinents pour nos clients dans le secteur de la santé.
- Réalisation de Tableaux de Bord : Développer et maintenir des rapports et tableaux de bord dynamiques et ergonomiques dans Power BI (ou outil similaire) en assurant la qualité et la fiabilité des données présentées.
- Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients (établissements de santé) pour le suivi client, l'animation des ateliers, le recueil des besoins et le déploiement des solutions.

Profil Recherché et Compétences
Votre Profil
- La capacité d'apprendre rapidement et la curiosité priment sur le diplôme. Une formation initiale pertinente (Informatique, Gestion, Santé ou Data) est appréciée, mais nous valoriserons avant tout la le bon sens, l'initiative, la logique et l'appétence pour l'IT.
- Une première expérience significative dans un rôle similaire ou dans le conseil BI, idéalement dans le secteur de la santé (hospitalier, clinique, etc.), est peut être un plus.

Compétences Techniques Clés
- Connaissance d'outil de Business Intelligence (type Power BI, Tableau, Qlik) pour la modélisation et la visualisation de données.
- Forte capacité à acquérir de nouvelles compétences techniques (SQL, bases de données, outils ETL).
- Capacité à comprendre rapidement des schémas de données complexes et à faire du "Reverse Engineering" sur des logiques métier existantes.

Qualités Humaines et Relationnelles (Le "Savoir-Être")
- Curiosité et Logique : Une volonté profonde de comprendre le "pourquoi" avant le "comment", et de creuser au-delà de la demande initiale.
- Écoute Active et Empathie : Capacité à se mettre à la place des utilisateurs pour saisir leurs enjeux opérationnels.
- Grande autonomie et flexibilité face aux déplacements professionnels réguliers. Une quinzaine de clients en France et aller sur site 3 à 4 fois dans l'année.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations,Concevoir des solutions numériques adaptées au secteur de la santé,Concevoir un projet de santé,Participer à des projets de recherche et développement,Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.