Horticulteur - Horticultrice H/F - Sarl Horticole Nicolas Bailly

Horticole Nicolas Bailly est une structure spécialisée dans la production de plantes à fleurs et plants de légumes.
Installés à Saint Marcel 71380 depuis 26 ans, nous mettons un point d'honneur à cultiver des produits de qualité dans le respect du végétal et de l'environnement.
Pour renforcer notre équipe de 9 personnes, nous recherchons un(e) horticulteur(trice) passionné(e) et dynamique.

Vos missions principales :
Responsable de production, vous participerez activement à l'ensemble du cycle de production végétale :
Multiplication et culture : Réalisation des semis, bouturages, repiquages et rempotages.
Soins aux plantes : Suivi de l'arrosage (manuel ou gestion de l'irrigation avec chariots automatisés), application des fertilisants et traitements.
Entretien général : Surveillance sanitaire des cultures, désherbage, taille et tuteurage.
Préparation des plantes pour mise en vente directe détail à la jardinerie

Profil recherché :
Formation : Diplôme dans le domaine horticole (CAP, BEP, Bac Pro ou BTSa en horticulture/production horticole).
Expérience : Une première expérience en horticulture est demandée.
Qualités requises : Sens de l'observation (détection des maladies), rigueur, bonne condition physique (port de charges, travail en serre/extérieur) et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :
Rémunération : 15€ brut de l'heure voire plus suivant expérience , dévouement et réussite collective .
Avantages : (Mutuelle d'entreprise, primes saisonnières, prime d'intéressement , vêtements de travail fournis, etc.)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres cultures non permanentes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.