Esthéticien H/F - Moon And Star

Praticien(ne) Esthétique / Spa - Massage & Épilation (H/F) - CDI

Lieu : Toulouse (31)
Contrat : CDI - 35h/semaine

Moon & Star est un institut de bien-être haut de gamme à Toulouse, pionnier du head spa japonais dans le Sud-Ouest - avec notamment un diagnostic capillaire par caméra, une exclusivité rare dans la région. Nous travaillons avec des marques d'exception (Léonor Greyl, Valmont...) et proposons des soins visage, head spa et prestations mains/pieds dans une ambiance familiale, avec une clientèle fidèle.

Nous recrutons pour remplacer un poste actuellement occupé, avec une période de passation prévue.

Vous serez en charge de :
- Massage (bien-être, du monde) - votre coeur de métier
- Épilation (cire, fil, sucre) - un plus apprécié
- Onglerie (manucure, semi permanent, gel) - un plus apprécié
- Extensions et rehaussement de cils - un plus apprécié

Avec l'expérience, possibilité d'évoluer vers un rôle de référente/formatrice, en encadrant deux apprenties en formation.

L'amplitude horaire de notre salon est de 9h à 20h et nous sommes ouvert le samedi

Profil recherché :

- CAP Esthétique Cosmétique (2 ans d'expérience min.) ou BTS (1 an d'expérience min.)
- Bonne maîtrise technique en massage
- Sens du service client,
- Autonomie,
- Aisance avec la transmission

Rémunération :
2000€ brut + primes, selon profil et expérience (CCN Esthétique Cosmétique, IDCC 3032)

Prise de poste : dès que possible

Rejoignez un institut pas comme les autres!

Experience: 12 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des soins du visage et du corps,Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien corporel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.