Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F - Bf Controle
- Châtillon-sur-Indre - 36
- CDI
- Bf Controle
Les missions du poste
Au sein d'un centre de contrôle technique agréé, vous garantissez la sécurité routière et la conformité des véhicules (voitures particulières, utilitaires) en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur. Vous assurez un accueil client de qualité et veillez à la bonne gestion du centre.
Vos missions principales
- Réaliser les contrôles : Effectuer plus d'une centaine de points de contrôle réglementaires (freinage, direction, visibilité, liaison au sol, châssis, pollution, équipements électriques) sans démontage.
- Analyser et diagnostiquer : Identifier les défaillances et évaluer leur niveau de criticité (mineure, majeure ou critique) selon leur impact sur la sécurité.
- Éditer les documents : Rédiger, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle et planifier les éventuelles contre-visites.
- Accueillir et conseiller : Accueillir les clients, présenter et commenter les résultats du procès-verbal de manière claire et pédagogue.
- Gérer le centre : Appliquer les procédures qualité, tenir le poste informatique de contrôle et entretenir l'espace de travail ainsi que les équipements de mesure (banc de freinage, analyseur de gaz, pont élévateur).
Profil recherché
- Diplôme / Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.
- Agrément : Vous disposez de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile à jour (ou d'une qualification éligible avec formation interne d'adaptation).
- Savoir être : Rigueur, minutie, sens de l'observation et aisance relationnelle pour le contact client.
- La rémunération 1800 euro net en 35h (voiture de fonction et gasoil)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire,Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative,Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules,Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique,Agrément Contrôleur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire,Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative,Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules,Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique,Agrément Contrôleur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.