Vendeur Caviste H/F - France Travail
- Rognes - 13
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
L'Oppidum des Cauvins, domaine viticole familial situé à Rognes au nord d'Aix-en- Provence sur une exploitation de 100 ha de vignes en appellation coteaux d'Aix-en-Provence. Nous recherchons une personnes dynamique et volontaire.CDI de 35H par semaine. Horaire du mardi au samedi 9H-12H et 14H - 18H.
Pour tenir le magasin de vente pour la clientèle habituelle, touristique et professionnelle avec un dépôt et retrait de colis.
Egalement pour les mises en bouteilles et une aide caviste lors des vendanges.
Connaissance en informatique et en anglais
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.