Agent Hôtelier H/F - Apajh Aude
- Leucate - 11
- CDI
- Apajh Aude
Les missions du poste
L'agent hôtelier (F/H) de l'EANM de Port Leucate exerce ses fonctions dans un établissement qui héberge et accompagne des travailleurs et des non travailleurs en situation de handicap mental ou de déficiences psychiques.
Il/elle Intervient selon deux champs d'activités en fonction de son planning :
Service entretien : Nettoyage des locaux (espaces communs, bureaux, réfectoires, appartement des résidents). Lingerie
Service restauration : Service des repas, plonge, nettoyage, remise en température, réception et stockage des livraisons, préparations simples (entrées; desserts)
L'EANM de Port Leucate est un des 6 établissements et services composant la Plateforme Habitat Vie Sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accueille 28 personnes en situation de handicap sur une période d'ouverture de 365 jours par an. L'agent hôtelier (H/F) fait parti-e d'une équipe de 5 personnes. Il/elle sera améné-e à travailler en soirée et les week-ends (1 sur 3). Temps de travail annualisé et anticipé pour une organisation professionnelle et personnelle adaptée à chacun.
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.