Assistant Paie et Ressources Humaines H/F - Hanseatic Global Terminals le Havre
- Le Havre - 76
- CDI
- Hanseatic Global Terminals le Havre
Les missions du poste
Hanseatic Global Terminals Le Havre est un acteur majeur dans la manutention portuaire au Havre.
Nous recherchons un Assistant Paie et Ressources Humaines H/F pour renforcer notre équipe RH. Vous serez en charge :
Gestion de la paie :
- Saisir les éléments variables
- Etablir et contrôler les bulletins de salaire
- Participer à l'établissement des déclarations sociales afférentes
Gestion du personnel :
- Elaborer les contrats de travail et les avenants
- Gérer les visites médicales
- Gérer les arrêts maladie / accident du travail
- Gérer les dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Gérer tout autre élément relatif à la gestion quotidienne des contrats de travail
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Maîtrise du logiciel Sage Paie ,Maîtrise du Pack Office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Manutention portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Maîtrise du logiciel Sage Paie ,Maîtrise du Pack Office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Manutention portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.