Responsable Si Financier H/F - Groupagora

Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable du Système d'Information Financier qui piloterait l'ensemble du périmètre applicatif Finance au sein de la DSI de notre client. Il ou elle serait l'interlocuteur privilégié des directions financières, garantirait la qualité de service et la performance du SI Finance, piloterait la feuille de route métier, maîtriserait les budgets associés et assurerait la pérennité du patrimoine applicatif dans ses dimensions fonctionnelles, techniques et organisationnelles.

Le poste s'inscrit au sein du domaine SI de Gestion, sur le sous-domaine SI Finance. Le périmètre couvre les principales applications financières suivantes :
- SAP ECC6 : modules FI-CO, MM et SD sur le périmètre vente/achats/comptabilité et contrôle de gestion
- Infocentre financier : application spécifique, dont les états et requêtes sont réalisés avec le requêteur Business Object
- Sage FRP Treasury : sur le périmètre de la trésorerie, gestion des risques

Missions principales :
- Être l'interlocuteur privilégié des trois directions financières et leur business partner sur les enjeux métiers
- Piloter la feuille de route du SI Finance et le portefeuille de projets associé
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles, la qualité de service et la performance économique du domaine
- Manager les équipes internes et prestataires mobilisées sur le périmètre
- Assurer la gouvernance budgétaire, contractuelle et opérationnelle du SI Finance
- Piloter les projets à forte visibilité

Rôle et activités :

Relation métier et gouvernance
- Être l'interlocuteur privilégié des trois directions financières
- Comprendre les besoins, enjeux et priorités du métier Finance
- Assurer un rôle de business partner dans les échanges et arbitrages
- Animer la gouvernance du domaine SI Finance avec l'ensemble des parties prenantes

Pilotage de la feuille de route et du portefeuille projets
- Piloter la feuille de route du SI Finance en cohérence avec les priorités métiers
- Gérer le portefeuille de projets et organiser l'instruction, la priorisation et l'arbitrage des demandes
- Superviser la conduite de projets complexes et fortement interfacés

Pilotage budgétaire
- Suivre les budgets du portefeuille projets de la feuille de route
- Suivre le budget de maintien en conditions opérationnelles (MCO) du SI Finance
- Préparer les éléments de cadrage et d'arbitrage budgétaire

Organisation, performance et amélioration continue
- Organiser et structurer les activités du domaine
- Définir et suivre les KPI de pilotage des projets et du MCO
- Optimiser les activités de MCO afin d'en diminuer le coût tout en maintenant le niveau de service attendu
- Industrialiser les modes de fonctionnement et sécuriser la continuité de service

Documentation et pérennisation du patrimoine
- S'assurer du maintien à jour de la documentation fonctionnelle et technique du SI Finance.
- Garantir la traçabilité de des évolutions, paramétrages, interfaces et spécificités.
- Pérenniser la connaissance du SI et réduire la dépendance aux personnes clés

Management et pilotage des ressources
- Manager les équipes internes et prestataires du domaine
- Gérer le plan de charge et ajuster les capacités de production en fonction des besoins
- Favoriser la montée en compétence, la cohésion et la performance collective

Gestion des fournisseurs et des contrats
- Piloter les relations avec les partenaires et prestataires du domaine
- Piloter et gérer les contrats liés aux prestations en assistance technique

Gestion des incidents et coordination opérationnelle
- Procéder aux analyses et et à la remise en fonctionnement du SI Finance
- Travailler en lien étroit avec la Direction des Opérations et des Infrastructures Informatiques (DOII), et en particulier le Gestionnaire des Incidents
- Garantir la bonne coordination entre acteurs applicatifs, techniques et métiers

Experience: 15 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.