Responsable des Fonctions Ressources et Affaires Générales H/F - Mairie de Brive
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDD
- Mairie de Brive
Les missions du poste
Un(e) Responsable des fonctions ressources et affaires générales (Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux).
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, le responsable des fonctions ressources et des affaires générales assure la gestion de l'administration générale.
Cette mission transversale à tous les services a pour objectif d'optimiser la gestion administrative des organisations, projets et dispositifs sur les aspects juridiques et budgétaires.
À l'échelle de l'équipe de direction, il constitue une personne ressource et un véritable appui au pilotage, en apportant son expertise, son analyse et son conseil sur les enjeux transversaux de l'organisation. Il contribue à éclairer les décisions de la direction, à en sécuriser les dimensions administratives, juridiques et financières.
vous trouverez l'avis d'appel complet ainsi que les modalités pour candidater sur le site internet de la ville de Brive,rubrique Brive recrute.
https://www.brive.fr/brive-recrute/offres-emploi/
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.