Analyste Comp&Ben H/F - Talysio

Les grilles de rémunération ne s'alignent jamais toutes seules.

Vous gérez au quotidien les données de rémunération et d'avantages, avec rigueur et méthode. Vous travaillez avec les RH, la finance et les managers pour fiabiliser les informations et suivre les campagnes.

Vos missions s'articulent autour de ces axes :

- Fiabiliser les données de rémunération dans SuccessFactors.
- Préparer les analyses de salaires et avantages.
- Suivre les campagnes de revue salariale.
- Produire les reportings RH pour les interlocuteurs internes.
- Répondre aux demandes sur les règles de compensation.
- Contrôler la cohérence des données et signaler les écarts.
- Participer à l'amélioration des processus et des outils.

Pour tenir ce poste, vous devez lire vite les écarts et sécuriser les données.

- Maîtrise de SuccessFactors.
- Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Expérience en compensation, avantages ou RH data.
- Bon niveau d'Excel et de reporting.
- Sens de l'analyse, rigueur et confidentialité.
- Aisance dans les échanges avec RH, finance et managers.