Consultant Comptable et Financier H/F - SHERP

Toi qui vois plus loin qu'une ligne de bilan.

SHERP Consultant Comptable et Financier (H/F) CDI Valenciennes 33K€ - 38K€ selon profil
Début de poste : 4 janvier 2027.

Chez SHERP, on est partis d'une conviction simple : les entrepreneurs qui visent le sommet n'ont pas besoin d'un teneur de comptes, ils ont besoin d'un sherpa. Quelqu'un qui connaît la montagne, qui anticipe l'orage avant qu'il n'arrive, et qui reste à leurs côtés jusqu'en haut, pas seulement jusqu'au prochain bilan.

Alors, sérieusement : tu veux continuer à produire des chiffres, ou tu veux commencer à construire des trajectoires ?

Si la deuxième option te parle, on devrait discuter.

L'histoire, en deux mots

SHERP est né d'une rencontre : Kevin, expert-comptable passé par l'audit financier et une start-up en hypercroissance, et Simon, revenu de six ans à parcourir le monde aux côtés de grands groupes. Deux parcours différents, une même obsession : faire que la réussite d'un entrepreneur ne tienne jamais à un accompagnement au rabais.

On ne regarde pas la montagne de loin. On la gravit avec nos clients, et avec les consultants qui portent cette exigence au quotidien.

SHERP en est à ses débuts, et c'est précisément ce qui rend ce poste différent : tu n'arrives pas dans une structure figée où tout est déjà décidé. Tu arrives au moment où tout se construit encore.

Ce poste va au-delà de la compta

La technique comptable, c'est le socle, pas la destination. Ce qu'on cherche vraiment :

Une culture business : tu comprends un modèle économique et tu repères une opportunité de croissance dans un tableau de chiffres avant même que le client la voie

Une appétence pour l'IA : tu t'en sers comme d'un levier pour automatiser ce qui doit l'être et libérer du temps pour le conseil, la stratégie, la relation client

Le goût du risque calculé : chez nous, une initiative qui rate n'est jamais reprochée, c'est l'immobilisme qu'on ne comprend pas. On préfère largement quelqu'un qui tente et se trompe à quelqu'un qui n'essaie jamais

L'envie de construire, pas seulement d'exécuter : intégrer SHERP à ses débuts, c'est participer à la stratégie du cabinet lui-même, pas uniquement à celle de tes clients. Tes idées sur notre positionnement, nos offres ou notre organisation seront entendues et pourront réellement peser sur les décisions

Nos outils : on est équipés pour avancer vite

MacBook : ton outil de travail au quotidien
Slack : pour la communication d'équipe, sans les chaînes d'e-mails interminables
Google Workspace : pour la collaboration
Notion : pour structurer nos projets, notre deuxième cerveau
Finthesis : pour le pilotage financier et l'analyse de nos clients
Pennylane : pour la production comptable intelligente

Pas besoin de tout maîtriser en arrivant, on forme en interne sur chaque outil. Mais si tu les connais déjà, c'est clairement un plus qui accélère ta prise de poste.


Une semaine type chez SHERP, ça ressemble à quoi ?

Du pilotage financier réel : bilans, liasses fiscales, mais surtout des analyses qui aident concrètement le client à décider
Des échanges directs avec tes clients : tu es dans la conversation stratégique, pas seulement dans la production du dossier
Un portefeuille que tu gères en autonomie, avec un accompagnement de proximité, pas une supervision qui te bride
L'utilisation d'outils IA et digitaux pour gagner en efficacité, et la liberté d'en proposer de nouveaux si tu en repères un meilleur

Le profil qu'on cherche

3 ans minimum d'expérience en cabinet, avec une pratique confirmée jusqu'au bilan et à la liasse fiscale
Une vraie culture business, au-delà de la conformité
Une appétence sincère pour l'IA et les outils numériques
Le réflexe de prendre des initiatives sans attendre qu'on te donne la permission
Le courage de challenger une méthode ou un client quand c'est nécessaire

Expert-comptable mémorialiste ? Tu es le/la bienvenu(e). On sait ce que représente la préparation du DEC, et on s'organise pour que ce poste soit compatible avec cette étape de ton parcours.

Ce qu'on ne cherche pas

Par respect pour ton temps et le nôtre : on ne cherche pas quelqu'un qui veut faire tourner des dossiers sans jamais lever la tête, ni quelqu'un qui attend qu'on lui trace chaque étape avant d'agir. Si c'est le rythme que tu recherches, ce n'est pas un jugement, mais ce n'est probablement pas ici.

Organisation du travail

3 jours de télétravail maximum par semaine
2 jours sur site obligatoires, pour la synergie d'équipe, les échanges informels, et parce que les meilleures idées naissent souvent autour d'un café ou d'un Coca pris au frigo du bureau
Budget de 500 € HT pour t'équiper chez toi (bureau, écran, chaise, ce dont tu as besoin pour bien travailler en télétravail)

Package de rémunération

Entre 33K€ et 38K€ brut annuel selon profil et expérience
Salaire fixe + variables trimestriels, liés à des objectifs clairs
Titres restaurant
Abonnement Wellpass (sport, bien-être)

Ce que l'ascension t'apporte, au-delà du package

Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille
Une progression qui ne traîne pas : chez nous, la montée en compétences va plus vite que la moyenne du secteur
Une cordée, pas une hiérarchie : une équipe où l'entraide n'est pas un mot sur une plaquette
Une perspective d'association à moyen-long terme pour les profils qui veulent aller au bout de l'ascension, devenir plus qu'un collaborateur, devenir partenaire du cabinet
Une place à la table des décisions stratégiques : chez SHERP, tu ne suis pas une feuille de route écrite par d'autres, tu contribues à l'écrire

Nos engagements, au quotidien

Dévouement. On s'implique pleinement, à vos côtés, clients comme collègues
Discipline. On structure avec rigueur, sans jamais bâcler
Courage. On ose les décisions difficiles et les conversations honnêtes
Persévérance. On avance avec constance, même face aux dossiers compliqués
Responsabilité. On assume notre rôle de guide fiable, jusqu'au bout

Comment ça se passe si tu postules

Un premier échange avec l'équipe pour se rencontrer, sans filtre
Un temps pour évaluer ensemble tes compétences techniques au travers d'un cas pratique à préparer
Une réponse rapide : on déteste faire attendre autant qu'on détesterait qu'on nous fasse attendre
Pas de lettre de motivation formatée à nous écrire. Envoie ton CV et deux lignes sur ce qui te fait dire "c'est ça que je veux faire", on lit tout, on répond à tout le monde.

Poste basé à : Valenciennes
Secteur
Services et conseil aux entreprises
Type d'emploi
Temps plein