Responsable Logistique & Affrètement H/F - SFP

Créée en 1973, SFP déploie son savoir-faire dans le thermoformage de pièces en polymère.
Industrie 4.0 et figurant parmi les leaders européens de notre marché, notre expertise s'étend sur l'intégralité du processus de production de nos produits, de la conception au recyclage.

La société appartient au Groupe Lafourcade fédérant une dizaine de sociétés aux compétences complémentaires afin de proposer une offre globale.

Rattaché(e) à la direction de site, vous êtes le garant de l'ensemble de la chaîne logistique : de la gestion des stocks et des flux internes jusqu'à l'organisation des expéditions et de l'affrètement. Vous pilotez une équipe opérationnelle et êtes l'interlocuteur clé entre les services internes, les clients et les transporteurs.

Vos responsabilités principales :

Logistique & gestion des flux

Coordonner et contrôler les opérations de réception, de stockage et d'expédition

Optimiser la gestion des stocks (référencement, rotations, inventaires)

Planifier l'organisation du travail de votre équipe en fonction des flux

Veiller au respect des délais de livraison et des normes d'hygiène et de sécurité

Affrètement & expéditions

Analyser les besoins de transport et choisir le mode adapté (routier, aérien, maritime...)

Négocier les tarifs et contrats avec les transporteurs, et assurer la traçabilité des marchandises

Gérer les documents d'expédition (bons de livraison, connaissements, préavis d'expédition...)

Servir d'interface entre les clients et les transporteurs, et résoudre les litiges éventuels

Performance & amélioration continue

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique

Analyser les flux sortants et rechercher des méthodes d'optimisation (rapidité, réduction des coûts)

Assurer le suivi budgétaire et contribuer à la stratégie logistique de l'entreprise

Management

Animer, coordonner, contrôler l'équipe de 3 à 4 personnes

Évaluer la performance de l'équipe et remonter les informations à la direction.

Effectuer la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, formation, etc.).

Formation Bac +2 minimum (BTS/DUT Transport-Logistique, licence professionnelle ou équivalent)

Expérience confirmée en logistique et/ou affrètement, avec une dimension managériale

Bonne connaissance de la réglementation transport et des incoterms

Maîtrise des outils informatiques, logiciels de gestion de stocks et/ou ERP (proginov)

Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités sous pression

Excellent relationnel, leadership et goût du travail en équipe

La pratique d'une langue étrangère (anglais notamment) est un atout