Ingénieur Mécanique H/F - Ameg

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

L'ingénieur(e) Mécanique conçoit de nouveaux produits : pièces, matériel ou machines dans le respect des contraintes techniques et financières définies. Il organise et supervise la fabrication de ces pièces et optimise les moyens de production. Il participe au contrôle qualité des différentes pièces réalisées lors de la production.

Missions principales :

• Définit les pièces et équipements à assembler en fonction des contraintes techniques et financières ;
• Participe aux chiffrages et assure un appui technico-commercial ;
• Définit des nomenclatures de pièces et consulte les fournisseurs
• Choisit les solutions techniques et actualise les dossiers techniques selon les définitions du projet ;
• Rédige les cahiers des charges en lien avec une conception optimale des pièces techniques et en respectant la réglementation en vigueur;
• Garantit la sécurité et la mise en norme en matière de qualité d'environnement et de sécurité ;
• Mène une veille pour s'adapter aux évolutions techniques et envisager les améliorations ;
• Détermine les moyens nécessaires à la production et choisit le bon outillage ;
• Suit et vérifie la création des plans de fabrications ;
• Suit la fabrication en atelier des équipements process ;
• Suit et coordonne les activités de montage sur les chantiers ;
• Supporte les activités de mise en service ;
• Gère la sous-traitance
• Organise et anime des réunions internes et externes (entreprise, groupe, clients, fournisseurs)
• Respecte et applique les obligations administratives demandées ;
• Contrôle et réceptionne les équipements chez les fournisseurs ;
• Participe à la rédaction des documents d'ouvrages exécutés.

Qualité :

• Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;
• Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;
• Utilise les outils méthodologiques ;
• Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ;
• Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :

• Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;
• Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;
• Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;
• Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;
• Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement :

• Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;
• Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Relation hiérarchique :

L'ingénieur.e Mécanique reporte directement à son/sa Responsable de service ou à son/sa Représentant(e).

Niveau de diplôme :

Bac +5 minimum dans le métier et/ou une expérience significative dans le métier.

Compétences :

Maîtrise des logiciels CAD, des prises de côtes, cotations ISO et fonctionnelle.

Savoir-être : Adhésion aux valeurs d'Ovivo

- Ownership

- Integrity

- Expertise

- Teamwork

- Innovation Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, communication et précision.

Langues :

- Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,...), à l'écrit (courrier, courriel,...).

- Anglais : attendu au niveau B2

Logiciels informatique : Microsoft Office, environnement Windows, Ms-Project, logiciel CAD.

Mobilité Nationale et internationale : occasionnel