Juriste H/F - Ayvens France

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.

Ayvens s'adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu'aux professionnels et aux particuliers.

Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Société Générale est l'actionnaire majoritaire d'Ayvens.
La Direction Juridique d'Ayvens France a pour vocation de conseiller et d'apporter un soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles et fonctionnelles en ce qui concerne l'ensemble des opérations d'Ayvens France et ce notamment en matière contractuelle et contentieuse.



Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront :



Contentieux (70% du poste) :

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Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l'appui de conseils extérieurs, via l'analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends,



Contrats (30% du poste) :

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Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels d'Ayvens France avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires, (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d'offres...) ce en français et en anglais,



Etudes / gestion de projets :

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Conseiller les différentes directions et services d'Ayvens France en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques,
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Participer aux projets initiés par Ayvens France ou aux projets du Groupe Ayvens,
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Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs d'Ayvens France,

Et si c'était vous ?



Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) en Droit (Droit Privé, Droit Pénal, Droit des Affaires, etc.), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats avec une forte activité contentieuse et contractuelle.

Une parfaite maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Une expérience en cabinet d'Avocats ou dans des départements contentieux ou contractuels dans les secteurs de la location, du financement d'équipement ou de l'automobile, des connaissances en droit de la consommation serait un plus.

Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.



Principaux avantages et bénéfices :

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Type de contrat : CDI
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19 jours de RTT / an,
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Primes de participation et d'intéressement,
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Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
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1 jour de télétravail par semaine,
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Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,
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Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
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Et enfin, parce que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.