Contrôleur de Gestion Junior H/F - Emil Frey France

Pourquoi nous rejoindre

En rejoignant Emil Frey France, vous intégrez un Groupe tourné vers l'avenir et un secteur en pleine transformation. Avec 11 000 collaborateurs, vous évoluez au sein d'un collectif d'experts de l'import, du sourcing, du reconditionnement et de la distribution de véhicules et pièces détachées. Quel que soit votre métier, vous contribuez au développement du Groupe, qui soutient votre évolution grâce à de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.

Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un Contrôleur de Gestion Junior F/H en CDI afin d'accompagner le développement du pôle finance opérationnelledirectement dans l'une de nos concessions automobiles.

Votre objectif sera de piloter la clôture comptable en lien avec le directeur financier du périmètre et le Centre de Services Partagés comptable :

• Suivre et analyser les comptes de charges dans le cadre de la production des clôtures mensuelles
• Vérifier la bonne imputation comptable et analytique
• Suivre et animer les éléments du BFR (stock et créances)
• Etre le relais entre le CSP comptable et les services en concession
• Assister le directeur financier dans les différents reportings et construction budgétaire

Vous évoluerez dans un groupe qui saura vous offrir des projets stimulants avec :

• Statut employé / agent de maîtrise (selon profil) - 37 heures avec acquisition d'une journée de récupération par mois
• Equipe dynamique, bureaux modernes
• Mutuelle et Prévoyance IRP AUTO
• CSE, Convention collective de l'automobile, Remise sur l'achat et l'entretien de véhicules

Description du profil

Une première expérience probante en comptabilité générale, la connaissance de Sage est un plus.
A l'aise avec les chiffres, votre sens logique sera un atout indispensable à votre réussite et votre rigueur vous permettra de relever ce challenge.

Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un grand groupe et apporter votre expertise à notre toute nouvelle organisation.
Rejoignez-nous !

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 27600 K€ brut / An : selon profil