Commercial Sédentaire B To B - Développement et Prospection H/F - Invenio
- Genay - 69
- CDI
- Invenio
Les missions du poste
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national.
Notre objectif est de vous accompagner :
- Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats,
- Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Invenio-rh recrute, pour cette entreprise familiale, spécialiste de la conception et de la fabrication de vêtements professionnels et d'EPI, un commercial sédentaire Distribution H/F.
Rejoignez ce fabricant français indépendant, reconnu pour son savoir-faire et développez son réseau de distribution !
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes un véritable moteur du développement commercial en France.
Votre rôle s'articule autour de 3 axes :
- Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs professionnels : suivi commercial, réactivation de comptes, ventes additionnelles, présentation des nouvelles collections et suivi des opportunités.
- Conquérir de nouveaux distributeurs : identification des prospects, prospection téléphonique et digitale, qualification des besoins et ouverture de nouveaux comptes.
- Générer des leads pour les commerciaux terrain : identifier les entreprises à potentiel, détecter leurs projets et transmettre des opportunités qualifiées aux 4 commerciaux sectoriels.
Vous assurez également le suivi de votre activité dans le CRM, analysez vos résultats et contribuez activement à la performance de l'équipe commerciale.
Votre profil :
Vous avez une formation commerciale Bac +2 à Bac +5 et une première expérience réussie en vente BtoB, idéalement en prospection ou développement commercial sédentaire.
Vous êtes :
- À l'aise au téléphone et avec les interlocuteurs professionnels ;
- Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
- À l'écoute et capable d'identifier rapidement les besoins et le potentiel d'un prospect ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
- Animé(e) par le goût du challenge et de la conquête ;
- À l'aise dans le travail en équipe.
Au sein de cette PME familiale, nous vous offrons :
Un CDI base 38h00
Un environnement de travail convivial et attentif au bien-être des collaborateurs ;
un salaire selon profil et expérience composé d'un fixe et d'un variable,
une prime de vacances, de l'intéressement, des chèques vacances,
Une politique RSE engagée avec des produits de qualité
Poste basé à Genay.
Postulez dès maintenant !
Une question sur le poste ou l'entreprise ? Contactez-nous, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Notre objectif est de vous accompagner :
- Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats,
- Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Invenio-rh recrute, pour cette entreprise familiale, spécialiste de la conception et de la fabrication de vêtements professionnels et d'EPI, un commercial sédentaire Distribution H/F.
Rejoignez ce fabricant français indépendant, reconnu pour son savoir-faire et développez son réseau de distribution !
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes un véritable moteur du développement commercial en France.
Votre rôle s'articule autour de 3 axes :
- Développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs professionnels : suivi commercial, réactivation de comptes, ventes additionnelles, présentation des nouvelles collections et suivi des opportunités.
- Conquérir de nouveaux distributeurs : identification des prospects, prospection téléphonique et digitale, qualification des besoins et ouverture de nouveaux comptes.
- Générer des leads pour les commerciaux terrain : identifier les entreprises à potentiel, détecter leurs projets et transmettre des opportunités qualifiées aux 4 commerciaux sectoriels.
Vous assurez également le suivi de votre activité dans le CRM, analysez vos résultats et contribuez activement à la performance de l'équipe commerciale.
Votre profil :
Vous avez une formation commerciale Bac +2 à Bac +5 et une première expérience réussie en vente BtoB, idéalement en prospection ou développement commercial sédentaire.
Vous êtes :
- À l'aise au téléphone et avec les interlocuteurs professionnels ;
- Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats ;
- À l'écoute et capable d'identifier rapidement les besoins et le potentiel d'un prospect ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ;
- Animé(e) par le goût du challenge et de la conquête ;
- À l'aise dans le travail en équipe.
Au sein de cette PME familiale, nous vous offrons :
Un CDI base 38h00
Un environnement de travail convivial et attentif au bien-être des collaborateurs ;
un salaire selon profil et expérience composé d'un fixe et d'un variable,
une prime de vacances, de l'intéressement, des chèques vacances,
Une politique RSE engagée avec des produits de qualité
Poste basé à Genay.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Prospection commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.