Technicien Installation et Maintenance Portes Automatiques H/F - Kb Solutions
- Ostwald - 67
- CDI
- Kb Solutions
Les missions du poste
KB Solutions est une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de portes automatiques piétonnes, de portes sectionnelles industrielles et résidentielles, ainsi que de systèmes de contrôle d'accès. Nous intervenons auprès de clients professionnels (sites industriels, commerces, bâtiments tertiaires) et de particuliers, notamment en sous-traitance pour des fabricants reconnus du secteur.
Sous la responsabilité du gérant et en binôme avec lui, vous participerez à :
- l'installation et la mise en service de portes automatiques (coulissantes, battantes) et de portes sectionnelles
- les visites de maintenance préventive selon les contrats d'entretien
- le diagnostic des pannes et les dépannages (mécanique, électrique, automatismes)
- le remplacement des pièces défectueuses (moteurs, cartes électroniques, capteurs, courroies, profils aluminium)
- les réglages et contrôles de sécurité conformément aux normes en vigueur
- la rédaction des rapports d'intervention et la tenue du registre de maintenance
Poste classé Ouvrier professionnel - Niveau II, coefficient 185 (Convention collective des ouvriers du bâtiment).
Interventions chez les clients dans le Bas-Rhin et le Grand Est. Véhicule d'intervention et outillage fournis. Formation interne aux équipements et aux marques installées.
Prise de poste souhaitée : début février 2027.
Sous la responsabilité du gérant et en binôme avec lui, vous participerez à :
- l'installation et la mise en service de portes automatiques (coulissantes, battantes) et de portes sectionnelles
- les visites de maintenance préventive selon les contrats d'entretien
- le diagnostic des pannes et les dépannages (mécanique, électrique, automatismes)
- le remplacement des pièces défectueuses (moteurs, cartes électroniques, capteurs, courroies, profils aluminium)
- les réglages et contrôles de sécurité conformément aux normes en vigueur
- la rédaction des rapports d'intervention et la tenue du registre de maintenance
Poste classé Ouvrier professionnel - Niveau II, coefficient 185 (Convention collective des ouvriers du bâtiment).
Interventions chez les clients dans le Bas-Rhin et le Grand Est. Véhicule d'intervention et outillage fournis. Formation interne aux équipements et aux marques installées.
Prise de poste souhaitée : début février 2027.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.