Référent Rsa H/F - Ass des Usagers du Centre Social Mosaiqu
- Lille - 59
- CDD
- Ass des Usagers du Centre Social Mosaiqu
Les missions du poste
Dans le cadre de l'appel à projet Insertion du département du Nord, le Centre Social Mosaïque - Lille Fives et le Centre Social Imagine de Mons en Baroeul se sont associés pour répondre à cet appel à projet et mettre en oeuvre des réponses d'accompagnement auprès des allocataires RSA des territoires de Lille Fives et de Mons en Baroeul. CDD de remplacement à termes précis et à 20h semaine
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social Mosaïque et en lien avec la direction Centre social Imagine, le/la referent.e RSA a pour mission principale, l'accompagnement des allocataires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle et la mise en place d'ateliers collectifs à destination du public allocataires RSA.
Le/la referent.e RSA travaille en étroite collaboration avec la référente familles du Centre Social Mosaïque - Lille Fives et les professionnel.les mobilisé.es spécifiquement au sein de ces actions (médiation santé, animations adulte..)
ACTIVITES :
- Entretien/suivi des allocataires RSA du portefeuille des centres sociaux
- Elaboration du projet de la personne dans le Contrat d'Engagements Réciproques suite à une analyse de la situation
- Orientation des allocataires du RSA vers partenaires, ateliers collectifs à l'interne des centres sociaux
- Accompagnement des allocataires du RSA dans leur parcours d'insertion adapté, en fonction de leur degré d'autonomie et de leurs potentialités
- Evaluation des actions mises en place, notamment lors des réunions de coordination mensuelles Solus Emploi avec l'équipe et via la réalisation d'un tableau de bord de suivi des actions
- Suivi de l'activité mensuelle auprès du Conseil Départemental sur la plateforme RSA
PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III dans le travail social : Conseiller.ère en Insertion Professionnelle, C.E.S.F, Assistant.e de Service Social.
CONDITIONS PARTICULIERES :
- Posté basé à Lille Fives, une partie du temps de travail pourra être réalisé au centre social Imagine de Mons en Baroeul le cas échéant.
REMUNERATION :
- Application de la Convention Collective des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) - salaire socle conventionnel (23 000 euros bruts, annuel pour un temps plein) + pesée du poste (82 points à 55euros le point soit 4 510 euros bruts, annuel pour un temps plein) soit 15 720 euros bruts annuel pour le poste proposé.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Candidature avec lettre de motivation et CV doivent être adressées par mail à l'attention de : Brian LOMBARDIA, directeur du Centre Social Mosaïque
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).